資訊科技日新月異，為人類帶來方便。不過，若科技應用在見工方面，大家會否嘗試呢？有網民於討論區發帖表示，現時有Whatsapp、Skype等通訊軟件，外國亦盛行Video Interview（視像見工），問為何還要應徵者親身到訪公司，認為香港人思想守舊。帖文惹起網民熱議，幾乎一面倒認為親身到公司見工較好。

　　支持親身見工的網民指，親身到訪公司時可感受其工作環境，認為見面是一重大方及有誠意的表現。另有網民認為，如果採用Video Interview，應徵者答問題時可以作弊，將答案預先貼在鏡頭後，方便對答，然而面對面就可以「見真章」。此外，招聘時除了要求應徵者的學歷，更講求求職者的品行、性格、態度、思考模式等，這些資訊只能從真人面試的身體語言上得知。

　　此外，當中有不少網民認為，香港地方不大，乘坐交通工具去不同地方最多只需一個多小時，有網民表示「孤寒到連車資都唔肯投資去搵份好工」，「連見工都唔肯付出的人，第時同佢合作就慘了」。

　　而發帖者則認為，香港公司思想守舊，不懂利用科技去改善見工方式，節省成本，在情況許何之下，一人讓一步何樂而不為。大家又有甚麼看法呢？

　　職場上，每人都各有一套自己的工作方式，合作起上來總有意見不合的時候。近日就有網民於討論區發文，指自己忍無可忍與上司發生爭執……

Source: CTgoodjobs

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