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2017-03-27

小小主管便毋須負責任?

  同事很為難的說:「潘總,你是老總,他們當然聽你的,但我只是個小小部門的......」

 

  我沒打斷他的話。換了過往的我,會說:「你在胡說些甚麼?」現在的我會耐著性子聽他訴苦。

 

  他不外乎說自己人微言輕,叫不動公司的其他高層。他說:「我這個部門主管,他們(其他公司高層)又怎會聽我的?還是你出面較好。」

 

 

  人都怕負責任,即使這是他的工作,他還是伺機找機會甩掉它,因為工作做得不好便須負上責任。

 

  明朝萬曆元年,張居正剛擔任首輔,即宰相之職,面對國庫空虛,連給官吏出糧的銀両也沒有。於是他打起多年來由各州府向朝廷繳納的實物主意來。

 

  每年從各地繳納的柴米油鹽、毛皮茶麻,到紙筆墨硯、鑼鼓樂器皆有,均用作朝廷的日常用度。但入繳的數量大,用不完,有些甚至因入庫的時間太長而變壞。張居正想,不如找出一些具價值的物品折讓後,當作俸銀發放,既能解決庫存,又能解決俸銀,兩全其美。

 

  戶部尚書﹙即財政大臣﹚王國光立刻說:「你是首輔,他們懼怕你的權力,我則不同,他們本來已看我不順眼,恨不得找機會整我,現在你不是把我送入虎口嗎?」

 

  張居正罵他:「我給你做戶部尚書,不是叫你偷懶,而是為國家解決問題,要上刀山便上刀山,要入虎口便入虎口。這是正常不過的事,怎麼發起牢騷來?」

 

  不錯,做管理便得做決定,做決定便有機會做錯決定,要負上責任。做得不好可以有很多理由,可以有責任亦可以沒有,但一流的管理人又怎會懼怕?又怎會逃避責任呢?

 

 

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