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2021-02-24Text: Yan Law

【你值多少錢?】企業為省錢聘二線金融專才?IT人叫價力最高?即睇《2021年香港市場薪酬概覽》

  農曆新年過後,不少打工仔又在審視自己的人工薪酬,思考一下目前的工作有沒有前景,再認真盤算是否有跳槽轉工的可能!雖然本港各行各業仍受新冠肺炎疫情影響,停業或結業的公司比比皆是,但一些行業仍求才若渴,包括會計及金融、資訊科技業等。荷蘭跨國人力資源諮詢公司任仕達(Randstad)早前發表《2021年香港市場薪酬概覽》報告,正好提及上述行業,以及銷售、行銷及傳播業等共12個行業的薪酬趨勢!即睇你份工有冇份!

 

1. 會計及金融業

 

  雖然疫情為各大小企業帶來前所未有的挑戰,但隨著多款新冠疫苗面世,經濟活動有望重新啟動,會計及金融業亦正在恢復信心,同時加快數碼轉型的步伐,因此對具有組織發展、人力資源訊息系統等方面經驗的專業人員需求甚大!只是受限於更嚴格的招聘預算,不少企業或者放棄以高薪來確保僱用市場上最優秀的人才,轉為以較低的價錢聘用第二或第三的最佳候選人。

 

薪酬概覽(港元/每月收入)

 

 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告)

 

2. 資訊科技業

 

  疫情促使企業數碼轉型,將業務搬至網上,或利用人工智能(AI)、雲端等各種科技,以確保公司業務可持續發展,市場對資訊科技人才需求因而持續增加。雖然有調查預計2021年打工仔平均加薪只有0.8%,但資訊科技人才的叫價力仍然不錯,轉工叫價可達10%至20%,如果具備更多技能或專精某種技術或有機會協商爭取更高薪!

 

薪酬概覽(港元/每月收入)

 

 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告) 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告) 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告) 

 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告)  

 

3. 銷售、營銷及傳播

 

  因為疫情、因為限聚令,去年大大小小的活動幾乎全部取消,這非常考營銷人員的應變能力?是坐等疫情減緩,還是臨危不亂、迅速調整甚至改變營運模式?來到2021年,市場對銷售、營銷及傳播人才的要求或會更高,尤其要求他們具備大數據管理和分析等技能,以適應仍在不斷變化的市場!

 

薪酬概覽(港元/每月收入)

 

 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告) 

(截圖自Randstad《2021年香港市場薪酬概覽》報告)

 

  想知其餘行業的薪酬趨勢?可到Randstad官網下載完整報告。

 

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