《經濟通通訊社２４日專訊》根據ｊｏｂｓＤＢ最新《２０１７年十大企業調查報告》顯示，包括Ｇｏｏｇｌｅ、港鐵和Ａｐｐｌｅ在內的全球知名科技巨擘及本地大型企業，連續第二年成為最受香港人歡迎的僱主。　　調查發現各地區的受訪者在選擇僱主時所優先考慮的因素大不相同。香港人最看重「公司福利」、「工作生活平衡」及「職業保障」，而新加坡人則把「專業的企業文化」、「和諧的工作關係」和「良好晉升機會」列為優先考慮的因素。　　香港是亞太區中唯一將「工作與生活平衡」納入三大考慮因素的市場；而除了香港與印尼，其他市場均有把「良好晉升機會」列為三大考慮因素之一。此外，香港受訪者視「僱主屬本地公司」為最不重要的考慮因素。　　調查亦分析了香港受訪者不同年齡組別在選擇僱主時所重視的因素，發現所有世代均視「公司福利」或「吸引的底薪」為三大因素之一，然而排首位的關注點則大相逕庭。　　Ｚ世代（１８－２５歲）最希望「與有才能並支持下屬的上司共事」，以及擁有「良好晉升機會」。Ｙ世代╱千禧世代（２６－３３歲）把「工作與生活平衡」列為選擇僱主時最重要的考慮因素。　　Ｘ世代（３４－４９歲）關注作為需要肩負如婚姻、住屋和子女等更多個人責任的世代，此組別最重視僱主能提供「穩定的職業保障」。另外，嬰兒潮世代（５０歲或以上）這組別則把「和諧的工作關係」和「公司聲譽良好」列為最重要的因素。（ｂｉ）

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