前立法會主席曾鈺成於報章專欄大談好壞領袖的分別，指壞領袖會在出錯時，將責任卻推給下屬。他於電台節目中，否認該說法是針對林鄭月娥，又稱葉劉淑儀做到「有功畀伙計，責任自己揹」，而曾俊華民望高，有助面對社會撕裂。 

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曾鈺成撰文大談好壞領袖

　　曾鈺成於報章撰文指,好領袖要公平正直對待團隊每一個成員，壞領袖則拉幫結派，令「擦鞋文化」盛行。好領袖亦必須愛才好士、有胸襟任用比自己強的下屬，又要勇於承擔責任；相反，壞領袖嫉賢妒能，有成績時功勞統統歸於自己，出錯誤時責任卻推給下屬。

曾鈺成：3名參選人均為好領袖

　　曾鈺成出席電台節目時為此作解說，他指以往有向學生、年輕人提及有關說法，認為葉劉淑儀能做到「有功畀伙計，責任自己揹」，但就不方便舉例說「壞領袖」。

　　被問到是否針對與現屆政府教育政策割蓆的林鄭月娥，曾鈺成指，好領袖不只有一項元素，還有做人公道、愛才，不認為目前幾位參選人包括林鄭月娥做不到。他其後又補充，目前取得足夠提名票的3名參選人過去曾擔任多個重要職務，都是好領袖，否則不會獲得支持。

曾鈺成：曾俊華非泛民代表 泛民未必投票支持

　　曾鈺成續指，沒有直接聽過中央不任命論，亦未直接聽過中央不支持曾俊華。對於曾俊華大部分提名來自泛民，曾鈺成不同意曾俊華是泛民的代表，認為泛民的提名僅屬策略考慮，泛民最終未必接受曾俊華的主張，未必一定投票給他。

　　曾鈺成說，聽過有講法指曾俊華過往較少參與複雜的政治矛盾，他過往任財政司司長負責「管數」，令人擔心成為行政長官能否駕馭政治議題。不過，曾鈺成認為，民調顯示曾俊華的「支持度最高，反對則最低」，面對社會撕裂是一個優勢。

撰文：特寫組