• |
  • 極速報價
  • |
  • 會員
  • 產品服務 / 串流版
  • 設定
過往專欄
為理發聲
言歸政傳政經頑石不低頭為理發聲郎旋風薰香療法男士診症室抵玩自助遊句句有骨星座命理念力•氣功手機應用tips睛益求精嚴浩 LIKE!見微知著跟著陶冬找美食數碼潮人廣告有晴踏出退休第一步識食•惜食有種CEO叫做莊潮爆網事羅湖橋兩邊娛樂酷辣辣思歪思正十萬八千里樂本健‧教室特首選舉趣食60秒入廚101觀自然•觀香港有種生活政本清源心筆在妍維基解碼IT戰國誌煮酒論政今日趣聞馬壇.誌趣星期二周融愛瘋Apps美美道來大國崛起智醒日誌@中小企「營」刃而解Smart Buying甜品工房Education Calculator家事法庭升學信箱新手媽媽怪獸父母營營樂樂親子專題財富非常道謝國忠看勢獨唱團京城近觀原來如此乾坤挪移街坊食神Keyman森巴舞睇波LU文化導遊精神解碼抗癌兵團有營生活吾道崢廣見聞名家名畫商務英語型品薈我心中的米芝蓮歐洲直擊旅途中食得喜Leadership Coaching一哥教攝影心晴百態乳你同行專科專論人愛衣裝Word Discovery科技趨勢愛情故事投資達人政治擂台藝術投資秘笈抗癌點滴寵物情緣淘寶lization電影一線網絡鬼故主.管微博一分鐘管理娛樂有理進攻SAT古今名錶政‧經‧女人The Beauty Factor議會內外石油戰爭男女情色談金說匯風水環境學細味建築健康快車Green Hong Kong星光伴我行我吃過的米芝蓮A+孩子上海觀察京城札記鐵娘駕到食客三千創富新思維海外升學信箱Today's Web藝術投資世界在讀什麼-雷美華潮得起Business English飛越地球村紅酒情報職場物語股場琦手

24/08/2018

彈性政策 創科育才

  • 收藏文章

  創新科技產業的發展從來都是由人才驅動多於由資金驅動,滙聚創科專才,有助締造一地創科的生態和氣氛。人才的集聚效應,因交流而迸發的火花和成果,往往會在預期之外。繼5月推出「科技人才入境計劃」以「吸才」之後,政府再推出「科技專才培育計劃」以「育才」,相信又向前走對了一步。

 

  為期5年的科技專才培育計劃,包括博士專才庫企劃和再工業化及科技培訓計劃。「專才庫」資助指定的機構、公司及租戶,聘用最多2名博士後專才從事研發工作,每人每月可獲最高3.2萬元津貼,最長24個月,但他們必須持有本地或非本地大學STEM學科博士學位;「再工業化培訓」則以2︰1配對形式,資助本地企業人員,接受高端科技培訓,例如「工業4.0」的相關培訓。

 

  業界普遍認為這個計劃「吸引」而「可行」。事實上,計劃資助的對象、要求、額度、為期等,都有清晰標準,但會否又被部分人質疑資助對象的資格是否為某類人而「度身訂造」。其實,香港在商業及傳統專業之外,創科,尤其是中下游的生態及基礎都較薄弱,「專才庫」企劃能否進一步以中上游創科帶動香港整個創科產業晉升一級,還須拭目以待,但今時業界和社會或需要忍受一些政治噪音了。

 

  香港已獲中國支持成為國際創新科技中心,有國家層面支持,包括共2,200萬元人民幣「過河」供本地22間科研實際室做經費這類實際支持,香港更應放手發展。早前的人才入境計劃已可為招聘及延攬境外創科專才,提供更便捷的途徑。無論是「人才庫」的育才,或「入境計劃」的吸才,都是好開始,但港人會更期待,政府陸續有留才、聚才等整體配套措施,例如住屋、子女教育,以至空氣等,以示求才若渴。

 

  若「再工業化培訓」能為本港再工業化的人才資源藍圖,增添更豐富的內涵,將更能支持分別於2020年及2022年落成、位於將軍澳工業邨的數據技術中心及先進製造業中心的發展。香港的服務業,例如金融、貿易、零售等產業發展無疑成熟,港人對工業,尤其是面向未來的「工業4.0」則會稍為陌生,今次這個「再工業化培訓」計劃正是讓在職港人有個進修的機會,他們不必是博士級人才,但在香港再工業化的進程中,其貢獻相信可與博士媲美。

 

  創科成敗在人才,育才、吸才在於「全方位」,才有望留才、聚才,尤其是創科研究往往需時,若項目為期僅2年恐怕難見成果;即使5年,個別項目可能也嫌短。因此,計劃的持續性及相關標準,還須因事制宜,多點彈性。

 

轉載自: 晴報

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

etnet財經‧生活App   財智‧健康‧品味生活     【立即下載】  iOS版 / Android版
我要回應

你可能感興趣

  • 生活副刊
  • DIVA
  • 健康好人生