【晴報專訊】大學學歷不再是在社會「上流」的保證，有研究發現，經通脹調整後，本港整體勞工月入中位數比20年前上升近3成，但大學畢業生收入卻反跌5.5％；其中80後是最困難一代，因他們畢業後經歷沙士和金融海嘯兩次經濟下滑，有不少80後大學生畢業時起薪點僅7,000至8,000元。學者預計，學位貶值情況將持續。

人工追不上整體勞工，大學生似乎變成負面標籤。（iStock）

　　新論壇及新青年論壇運用統計處1996年至2016年的數據，比較由1967年至1996年出生共6代（每5年為1代）人不同年代的大學生收入及上流差距。研究發現，扣除通脹後，2016年整體勞工月入中位數較20年前上升28％，但大學畢業生的收入中位數不升反跌，下跌5.5％，收入最高的10％大學生，月入跌幅更高達13.6％。

80後首份工起薪僅$7000 

　　研究又發現，1982年後出生的年輕世代，起薪收入不及前人，第2代、第3代大學畢業生初入職收入中位數逾1.5萬元，但從第4代起均低於1.4萬元，當他們踏入25至29歲，收入增長亦較前人落後，當中以1982至86年出生一代水平最低。理大專業及持續教育學院講師陳偉強形容，80後是最困難一代，因他們畢業後經歷沙士和金融海嘯兩次經濟下滑，不少80後學生畢業時起薪點僅7,000至8,000元。

　　29歲的Richard表示，2009年大學畢業，因正值金融海嘯後，「當年各行各業經濟好差，即使有公司招聘，薪酬亦很低。」故他決定修讀2年碩士課程再投身社會。畢業後，他任職補習社導師，起薪點只有1萬元，其後轉行做雜誌編輯3年，再重投補習行業，即被老闆壓價，「公司見我做3年便轉行，乘機壓價，比一般同事薪酬低3成。」他坦言，之後薪酬一直偏低，難大幅上調，「今年初再轉到另一間補習社，月薪仍維持於1.8萬元，同事一般有2.2萬元。」

學位仍必須 卻已不值錢

　　中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量分析，20年前只有最優秀數個百分點的人可入大學，但現今資助及自資大學入讀率高達5、6成，畢業生質素不可同日而語，即使最出色的10％畢業生都未必能當上醫生、律師；他又指，社會上有不少工種「賺到錢但毋須大學學歷」，如保險銷售等，導致大學學歷者人工增長跑輸整體。他預計，學位貶值情況將持續，「大學學位仍是職場入場券，但沒以前這麼值錢！」

新世代首份工 平均18個月「跳槽」

新世代約年半便「跳槽」，現時不少企業增添VR技術培訓留人才。

　　香港人力資源管理學會聯席主席葉華信指，千禧世代員工成為本港重要的勞動人口，但他們工作流動性大，轉工頻密，過去調查留意到新世代首份工作平均工作時間為18個月，如果公司不提供相關培訓支持其成長，反而影響企業發展。

　　而該會調查發現，本港僱主為僱員提供的平均培訓預算額佔僱員全年薪酬比例3.4％，比例與前年相同，平均時數則為18.3小時，較前年微跌0.2小時。而科技培訓則持續上升，其中企業採VR技術培訓更成新趨勢。