【晴報專訊】踏入畢業季節，不少社會新鮮人加入求職行列。最新數據顯示，今年大學畢業生全職職位空缺，按年升15%；平均起薪點亦由去年1.46萬漲至1.5萬元，升幅3%。有畢業生搵工一個月，已獲3份工作錄取，坦言今年明顯較易搵工，人工亦貼近市況。人力資源顧問稱，全球進入數碼年代，僱主對聘請具創新、市場觸覺、靈活變通的年輕人需求增加，盼為公司加入新血轉型。

人力資源顧問提醒，求職者不應過於著重薪酬。（iStock）

　　今年畢業於香港理工大學市場系的Jasmine，在5月初開始發出近40封求職信，一個月後已獲10多次面試機會，她坦言：「我不是名牌大學畢業，最後都有3個offer」。

理大畢業生 獲3個offer

　　Jasmine現已受聘其中一間數碼媒體公司，月薪1.2萬元，相對另一間獲錄取的公司少1,000元。她解釋，數碼媒體是社會新趨勢，「想學多點東西，公司也是由80後開創，相信工作環境較愉快」。

　　據本港大學的聯校就業資料庫（JIJIS）數據顯示，今年1至5月的畢業生全職職位空缺達34,369份，較去年同期增加15%；平均起薪點為15,010元，相比去年同期起薪點約1.46萬元，按年升3%；首3個空缺最多的行業，依次序為資訊科技、銀行/金融服務及零售，零售業職位需求更按年升近1倍。

　　此外，今年截至6月底，CTgoodjobs.hk畢業生全職職位空缺亦有約5萬份，按年暴升39%；平均起薪點為1.5萬元，按年漲11%，主要集中於酒店及餐飲、零售、資訊科技。

數碼年代 年輕人吃香

資訊科技是最渴才的行業。（iStock）

　　ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，現時全民就業，今年畢業生全職職位空缺率平均達30%，薪酬升5%至10%，起薪點為1.35萬至1.5萬元。

　　她解釋，全球進入數碼年代，不少僱主更願意聘請年輕人入行，「他們有市場觸覺、對網上資訊吸收快、又創新，可以幫公司行前一步，追上時代轉變。」