人力顧問：畢業生恐優先被裁 5至7月年輕人失業率 升至10%

年輕人的失業率上升，有人力資源顧問表示，大學畢業生的出路將變得困難。

　　本港經濟前景轉趨不明朗，勞福局局長羅致光預示失業率會續升，尤其是年輕人，5至7月青年失業率已升至10%水平。據聯校就業資料庫顯示，近月全職畢業生職位空缺減少15%，有人力顧問稱，畢業生恐成首批裁員目標，如社會事件持續，料有更多中小企裁員及倒閉。

羅致光

　　本港5月至7月經季節性調整的失業率為2.9%，香港餐飲聯業協會會長黃家和早前透露，業界自6月至今，生意額損失約75億元，7至8月有超過200間食肆結業。羅致光昨在網誌稱，香港經濟面對環球經濟衰退及中美貿易戰等不明朗因素影響，加上持續的社區衝突，直接令多個行業雪上加霜。

勞工處優化「展翅青見」增就業能力

　　在重災區的零售、餐飲、住宿服務行業，已有僱主要求僱員放無薪假，甚至開始裁員，可預見失業率將續升，首當其衝的是相對弱勢的組群，包括年長、年輕及殘疾人士。以15至24歲的青年為例，由於缺乏工作經驗，其失業率往往為整體失業率的3至4倍，以5月至7月數字顯示，青年失業率已升至10%水平。

　　羅續稱，為提升年輕人的就業能力，勞工處將優化「展翅青見計劃」，包括考慮調升現時在職培訓最高為期6至12個月的每月4,000元津貼、向年輕學員發放的工作實習訓練津貼金額，由4,500元增至5,800元；另計劃增加「就業‧起動」計劃名額，由現時每期100個倍增至200個，同時為參與的非政府機構增加資助。

　　聯校就業資料庫數據顯示，6至8月的全職大學畢業生職位空缺較去年同期減少15%，而同期薪酬則增加7.7%，起薪點為16,158元。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍說，面對經濟不明朗，沒工作經驗的大學畢業生首當其衝，「請新人是配合中長期發展，現時卻是第一時間會cut（的人員）」，但資訊科技、醫療人員則因需求增，企業仍會加人工搶人。不過，她稱近月零售、酒店、飲食及航空業步入寒冬，不少企業已凍結人手及薪酬，如未來兩、三個月社會事件持續，不排除有更多中小企裁員及倒閉。

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