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03/06/2020

全體公務員今年凍薪 多個工會不滿 憂連續兩年無人工加

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  【晴報專訊】政府昨宣布,全體公務員今年凍薪。特首林鄭月娥稱,希望18萬名公務員能理解政府的決定,公務員事務局局長聶德權向全體公務員發信指凍薪絕不是一個容易的決定。多個公務員團體對政府決定感失望及不滿,認為明年及後年經濟狀況亦未見樂觀,擔心未來續凍薪,影響公務員士氣,對私人機構造成骨牌效應。

 

本港公務員在回歸後曾8次凍薪或減薪,對上一次是2009年,當年低層及中層公務員凍薪,高層更減5.38%。

 

  根據薪酬趨勢調查委員會早前公布今年公務員加薪指標,為1.15%至1.98%不等。林鄭月娥昨晨出席行政會議前表示,公務員每年的薪酬調整,並非機械式按公務員薪酬趨勢指標,行政會議會考慮一籃子因素,包括經濟情況、公共財政、公務員士氣等,希望公務員能理解政府的任何決定,「要知道香港正面對嚴峻情況,要有共度時艱、同舟共濟精神」。

 

林鄭:情況嚴峻須共度時艱

 

  之後公務員事務局公布,特首會同行政會議決定全體公務員今年度凍薪。局長聶德權向全體公務員發信,指充分肯定公務員在過去一年就應對社會事件及疫情所付出的努力及貢獻,強調凍薪絕不是一個容易作出的決定。

 

  高級公務員協會主席李方沖對政府決定感不滿,批評是單方面決定,漠視工會意見,擔心明年經濟狀況更差,「今年加薪指標是正數都不加,明年可能會減薪」,亦會對私人機構造成骨牌效應,影響打工仔收入。香港政府華員會會長利葵燕亦批評凍薪決定非常短視,該會早前提出「3+3」方案,包括連續凍薪3年並承諾在經濟復甦後補回加薪,認為政府無為未來兩、三年情況作準備,考慮退出薪酬趨勢調查委員會。

 

勞聯:恐致勞工市場骨牌效應

 

  公務員工會聯合會總幹事梁籌庭說,薪酬調查數據滯後1年,相信明年公布數據時更難以加薪,即變相連續2年凍薪,對基層公務員不公道。香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮稱,基層公務員起薪點僅約1.1萬元,「最少都要跟通脹加」,認為政府應以工種考慮加薪。勞聯對決定感遺憾,恐在勞工市場造成骨牌效應,促政府收回決定。

 

 

轉載自: 晴報

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