【晴報專訊】本港失業率處於7%高位，有人力資源調查發現，24%僱主擬在今年第二季內縮減人手，招聘意慾仍疲弱。經季節性調整，本港就業展望指數連續3季錄得負2%，表現在亞洲區內排包尾。批發及零售業是重災區，有業界及學者稱，失業率恐未見頂，未來一、兩季企業或仍要面臨結業、裁員危機。

人力顧問指港僱主現傾向增聘外判工、合約工等較具彈性的職位。

　　萬寶盛華大中華1月底訪問136名香港僱主，當中22%僱主有意在今年第二季增聘人手，24%則有意縮減人手。兩者均按季減6個百分點，相減得出的經季節性調整就業展望指數為負2%。其餘54%僱主預期人手不變，按季增12個百分點。

　　對比全球43個國家或地區，香港的就業展望指數位列尾四。排首2位分別是台灣及美國，澳洲和新加坡則並列第3位。調查另發現，12%香港僱主預期今年7月前能恢復招聘水平，25%及14%僱主預料今年底或明年底才有望復常；亦有1成僱主認為永不能回復。

徐玉珊

　　萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊稱，疫苗接種計劃已開展，惟企業對招聘人手仍非常審慎，特別是傳統零售、旅遊和酒店業，新職位空缺續減。但她認為，僱主就業展望未算太差，傾向增聘外判工、合約工等較具彈性的職位。此外，金融行業亦迅速適應新常態，加上大灣區機遇、本地住屋需求持續，亦帶動會計顧問、地產業增聘人手。

學者：失業率年底有望回落

　　周生生大中華營運總經理劉克斌稱，近期疫情放緩，對珠寶金飾、服裝等零售業幫助有限，料上月至今月初的收入，較去年同期升5%至6%，惟較2年前仍相差3、4成。踏入3至6月零售淡季，他預期未來一兩季難有起色，「僱主撑唔住的話，未必會裁員，結業的可能性更大」。

　　香港百貨、商業僱員總會會務總幹事林志忠說，新春零售市道仍淡靜，料結業、裁員潮會持續。城大金融及經濟學系客座教授羅家聰說現時難言失業率已見頂，或年底才有望回落。