10/03/2022
確診打工仔 被要求放年假或無薪假 26%經快測僱主拒承認
【晴報專訊】確診個案屢創新高,不少打工仔也中招。有調查顯示,60%經政府核酸檢測確診,及44%以快速檢測陽性的受訪者,被要求放年假或無薪假,逾半人更被扣薪。另有26%經快測確診受訪者稱,僱主不接受以快速測試結果作確診證明。有議員促政府正視問題。
民建聯本月5至7日以網上問卷和電話訪問1022名確診在職人士。27%人從政府或相關檢測營辦商的核酸檢測得知確診,73%人是自行做快速檢測陽性。
調查指,66%受訪者表示僱主要求提供確診證明,惟26%經快測確診的受訪者指僱主不接受快測結果作證明。
民建聯觀塘社區主任曾榮輝指,進行核酸檢測確診的受訪者中,6成人稱要等2至5日才收到結果,近4成人要等5日以上,認為情況嚴重滯後。66%受訪者表示僱主要求提供確診證明,惟26%經快測確診的受訪者指僱主不接受快測結果作證明。反映官方的確診證明對打工仔很重要。
曾續指,分別有60%核酸檢測和44%快測確診的受訪者,被要求放年假或無薪假。另分別有63%核酸檢測和55%快測受訪者被扣減薪金,影響收入。
立法會議員顏汶羽指,相信因確診或隔離被要求放無薪假或扣薪的僱員多不勝數,倡盡快通過修訂僱傭條例,保障因遵守599章而無法上班的僱員;建議勞工處發信向僱主解釋一旦法例生效,確診相關病假將由2月25日起計算。勞工處回覆,僱員如非因工染病並符合《僱傭條例》領取疾病津貼條件,僱主須向僱員支付疾病津貼。僱主如無合理辯解而不支付津貼,可被檢控,一經定罪最高可罰款5萬元。
轉載自: 晴報
全新節目《說說心理話》原生家庭對成長有咩影響?改善溝通有計可施?► 即睇