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10/06/2019

【辦公室潛規則】避免成為「奇葩」同事!初來報到學用英文摸清公司文化

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  • Zephyr Yeung

    Zephyr Yeung

    從小喜歡英文且極具好奇心,奈何小時候發問時往往都會被告知「背左佢啦」,心有不甘繼而透過閱讀和研究來尋根究底,長大後深深了解香港人學習英語時會遇到的障礙,並研究出獨有的方法瞬速提升英文水平,從此不再視學英文為畏途。你ready好晉升為「職場英語達人」未?

    逢周五更新

    職場英語教室

 

  踏入六月畢業季節,不少大學生和中六畢業生都準備投身社會,成為職場新鮮人。

 

  好多人都認為自己憑住書本上學到的技術知識就可以在office出入自如、縱橫無礙,但不講不知,其實每間公司都有自己獨有的一套「辦公室文化」,不知道、不問、不了解的話,分分鐘觸及公司「地雷」,成為同事眼中的奇葩,招人話柄。作為準打工仔的你,必須好好學習「辦公室文化」這門學問,一入職就向同事打聽公司的文化或禁忌,免得自己不小心成為笑柄而不自知。

 

  為了讓未來要用英文和同事溝通的準新鮮人,可以更輕易的問來各項公司不明文規定,今次就和大家介紹一下如何用英文和同事討論「辦公室文化」吧!有意「縱橫職場」的你,拎好你枝筆抄notes未?

 

如何詢問辦公室有甚麼潛規則?

 

“Any special do's or don'ts?”

有甚麼特別該做或不該做的嗎?

 

  (do's or don'ts是指「在特定場合行為準則的規定」,也就是該做和不該做的事,也可以寫作dos and don'ts。)

 

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