香港近年成為藝術交易中心，吸引多間國際級畫廊進駐，每年又舉辦大型藝博會如Art Basel、Art Central等，加上未來多個公營文化藝術場館將落成，除為本地藝術創作帶來更多曝光機會，藝術相關就業如策展、藝術行政等職位亦正在增加。

本港藝術市場蓬勃，加上未來公營文化藝術場館落成，對藝術策展、行政、管理等相關人才需求增。

　　業內人士認為，過去常說讀藝術出路少，如今情況已改變。藝術系畢業生又怎看？

　　「現在有些藝術系學生還沒畢業已被（畫廊）簽下了。」建築師兼收藏家林偉而10年前已關注香港藝術家，不少已在國際闖出名堂的藝術家如李傑、楊嘉輝等剛出道時，他已慧眼識英雄，將作品收入囊中。

畫廊紛駐港 藝術家增曝光

　　他4年前出書介紹自己的香港藝術家藏品，「因當時沒有太多人關注香港藝術，現在已有愈來愈多人留意。」笑言如今香港藝術家身價上升，以前他常到藝術系學生畢業展，不假思索就能買下作品，現在的價錢令他要「想一想，計一計數」，以前可直接向學生買畫，現對方著他「找經理人」。

　　林偉而剛幫恒地完成其中環甲級商廈設計，專攻畫廊租客，他認為近年國際藝展、畫廊進駐香港，亦帶動本地藝術家曝光。「例如Simon Lee畫廊就帶禤善勤到其紐約分支辦展覽，古根漢做藏品展，亦邀請楊嘉輝、黃炳參展。你想想，幾年前是沒有這種機會的。」

　　他說，現每年西九M+博物館、Para Site（非牟利藝術空間）、亞洲協會等有很多講座和藝術活動，吸引全球藝術圈中人來港，愈來愈多機會留意香港藝術家。「好的藝術家，不會懷才不遇。」除了藝術家，他指策展等相關人才亦炙手可熱，「之前幫我打理藏品的員工，畢業一兩年，最近獲M+聘請為初級策展人。」

　　國際藝展Art Basel亞洲常務總經理施逸濤（Andrew Strachan），早前在一個未來最有前途事業的討論會上亦說：「從前人們慣說做藝術的賺不到錢，情況正在改變。」除了直接與藝術相關職位的空缺增多，文化藝術機構的行政、人力資源、會計等都需要人才。

　　香港藝術市場過去5至10年欣欣向榮，在每年逾6萬入場人次的Art Basel等帶動下，畫廊協會成員也由08年的20多間倍增至2016年的50多間，城中每年有超過1,000場展覽，連帶出現藝術公關等服務。此外，將建成文藝場地的中環舊警署（大館）部分建築可望年中開放，M+預計2019年開幕等，確可預見未來藝術相關就業機會有增無減。

　　康文署回應本報查詢時指，轄下文物及博物館事務科和演藝科過去5年分別新增了146個和96個公務員職位，博物館見習員名額從過去每期9或15個，增加到2018至19年度的20個。

西九管理局：冀吸視覺藝術人才

　　西九文化區管理局亦指，期望吸納視覺藝術人才，包括具藝術藏品管理經驗的人才、藏品修復員、策展人，表演藝術方面則望羅致不同專業範疇的製作人、技術及製作專才。

　　中大文化管理碩士課程主任何慶基指，香港對策展、文化管理、藝術行政等人才需求較大。

　　不過，有即將畢業的藝術系學生則不像業界般樂觀，認為市場蓬勃不一定帶動工作機會，藝術創作而言，市場仍以歐美及內地藝術家為主，而策展、藝術行政等空缺，則要與外國人或外國留學生激烈競爭。

　　何慶基又指出，文化管理及行政人才應有從不同規模機構吸收經驗的機會，而政府對藝團的資助機制極端，大部分資源由大型藝團獲得，只有小部分給小藝團，後者艱苦經營，不利培養人才，籲政府應著眼長遠，為整個文化藝術生態全面考慮。