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24/09/2018

【得不償失】明明已趕走了眼中釘,為何境況比之前更差?(六之六)

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  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    辦公室政治

    本欄每周一更新

  人想要的東西很多,但真正得到的其實很少。

 

Read more:【辦公室生存之道】刀光劍影下,知進退才能成最後贏家(六之五)

 

  「風雲」離開後,他留下的權力真空理應是各路人馬虎視眈眈的寶座。然而他們都知道這是個三煞位,竟然沒有一個人願意接手這個燙手山芋。

 

  他們為了私慾踢走「風雲」,卻吃不到他剩下的果實。這還不算,怎知老闆從內部提升了一個「明日之星」來接替「風雲」,令原先以為一面倒的權力突然又再失衡。弔詭的是,「明日之星」比「風雲」更熱衷權力,但能力卻差天共地。他又愛說不做,於是生意做不下去。老闆罵人的聲音更響,所有人的壓力也更大。對他們來說,這一著走了板。

 

 

  傳聲筒阿泉說他們幾個大佬都暗地自責,說不應貿貿然踢走「風雲」。因為「風雲」只醉心自己的一瓣,從沒染指其他部門的野心。但「明日之星」則不同,他原屬另一大佬的嫡系,負責的部門都算做得頗有聲勢;現在自己做了大佬,主管一個大部門,為了顯示實力和能力,他不斷有新搞作,其他大佬於是相形失色。

 

  雖然他說得漂亮、做得醜陋,但他仍在蜜月期內。加上他曾經做過兩三個不同部門,比起其他大佬只「獨當一面」的,更有機會成為下任 CEO 的熱門人選。

 

  「明日之星」清楚知道自己是踏着「風雲」的血漬上位的,他更知道是其他大佬玩走「風雲」的,所以他一上場便玩平衡,在每個大佬前都唯唯諾諾,但就從不表態,他希望在無風無浪之中,繼續爬上權力高峰。

 

  大佬們當然不會買他的帳,這個以往在他們眼中的黃毛小子,今天竟和自己平起平坐;他們的心既放不下,氣也不順。可是他們又可做些甚麼呢?去老闆處告御狀?真是搬起石頭砸自己的腳。

 

Read more: 【樹倒猢猻散】上司失勢,最心寒莫過於左右手的背叛(六之四)

 

按:因所涉人物敏感,文中各人名字皆以化名替代。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

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