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17/01/2022

從「投閒置散」到「留名千古」?貴為高層身邊「紅人」,為何會落得黯然離開的下場?

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  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    辦公室政治

    本欄每周一更新

   (欲知前事,請看職場別亂耍小聰明!知人善用可成就自己,玩弄心計終玩弄自己

 

  公司發展的新項目,其實難度不高,亦毋須太大投入,只要負責的人認認真真,堅持兩三個月便不難成功。

 

  老總信任玩家,相信他做得到,又建議他可交給我做。但玩家不想我建功立業,所以遲遲不開展工作。老總選擇不多,雖說公司有十數個副總和助總級,但他們不是花拳繡腿,便是天花亂墜之徒;不是有勇無謀,便是有謀無略之輩。

 

  玩家的想法是,縱使他按兵不動,仍能操控大局,他冷不提防還有一個被投閒置散的馬騮。他對馬騮沒防備之心,皆因馬騮留英十年,在公司毫無人脈關係,加上馬騮木訥寡言,人緣不佳,玩家根本不把他放在眼內。

 

  在這公司工作,生存之道是不需要做出大成績,亦不怕做錯事,只要放膽吹噓,面皮夠厚便可。無風無浪到公卿。若像馬騮做出一點小成績,已經可以上載春秋、留名千古了。

 

  一下子,馬騮儼然紅人。聽坐在我隔鄰的了哥說,老總在老總級會議上力讚馬騮,令原先吃到嘴邊肥肉的玩家十分沒趣,還要陪著笑,怕給人見到他吃不到葡萄的酸溜溜樣子。

 

  「潘。」馬騮一臉得意的走來。「怎麼了,喝咖啡還是奶茶?」我問他。他打了一個眼色,示意我跟他走,我們走上公司附設的飯堂,他沒有問我便點了兩杯港式奶茶。

 

  看來他有要事相告,我不說話,等他。「老總派我去福州,開展業務。」他興奮的說。

 

  「恭喜你!」我由衷的說。這對他實在太重要了,鬱結十年,現在有機會大展拳腳,給其他人見識見識。

 

  「我推薦了你,老總同意調你來跟我,這次要在那裏逗留一個月。」「好啊!」我也很興奮,既因受人欣賞,又可鍛練自己。

 

  正當我們憧憬將來如何輝煌之際,玩家在背後拖著馬騮後腿,最終令馬騮黯然離開。

 

 

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