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09/08/2018

【塞錢入你袋】你有上位潛力嗎?即睇7大升職要素

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  • Yan Law

    Yan Law

    「喜歡聽人說故事,更喜歡用文字寫故事。 返工最大樂趣──在平凡的職場裏找出那些不平凡的故事。」

    Senior Editor

Text: Yan Law

  打工仔除咗求加薪之外,另一個最關心嘅問題當然係升職啦!但唔少人都會問:「升職要靠乜?係睇運氣定睇表現?抑或……要識得擦腦細鞋?」

 

  計小編話,上位最緊要係做好自己(仲要內外兼備)!如果唔係嘅話,就算畀你靠運氣或靠擦鞋而升到職,最後都會因為「名不符實」而被同事群起而怨之!

 

1. 責任心要有行動

 

  責任心唔係得個講字,而要有行動!小編就最怕啲人應承咗話會做,但最後就以「手頭上有好多其他工作」、「放工之後約咗人食飯」等理由而一拖再拖,甚至話你唔體諒佢嘅難處。

 

(《蜘蛛俠》截圖)

 

2. 有主見,但不要太固執

 

  做得話事嗰個,一定要有自己嘅思想同主見!不過而家做嘢好多時都講求團隊合作,為咗有效帶領團隊達成目標,做leader嗰個喺堅持主見嘅同時,亦都要有容人之心!

 

3. 唔好捉住別人的錯誤不放

 

  除咗「接納意見」外,容人之心仲可以體現喺「包容錯失」上。須知道每個人都有犯錯嘅可能,作為leader嘅,固然有責任要指出下屬嘅錯,甚至予以責罰;不過鬧完、罰完、處理返件事之後,就唔好茶餘飯後再拎返件事出嚟講啦!

 

(《愛·回家之開心速遞》截圖)

 

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