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09/10/2020

【「加假」難過加薪】每2年加1日假?政府擬用10年增加勞工假至17天

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  • Yan Law

    Yan Law

    「喜歡聽人說故事,更喜歡用文字寫故事。 返工最大樂趣──在平凡的職場裏找出那些不平凡的故事。」

    Senior Editor

Text: Yan Law

  「分10年去增加5天假期?」不少打工仔一聽到這個消息,即刻嚇到下巴都跌下來,心想:原來「加假」難過加薪!議論紛紛的背後,究竟發生了甚麼事?事緣商台昨日(8日)引述消息指,政府打算用10年時間,以每2年增加1天假期的形式,逐步增加勞工假至17天,與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊!

 

(《螢之光》劇照)

 

  將勞工假由12天增加至17天,與銀行假劃一,一直是廣受打工仔(尤其是藍領)關注的勞工議題。今年初,政府宣布10項紓困惠民措施,其中一項正是計劃將勞工假逐步增加5天至17天。政府推算將有3成勞動人口(即超過100萬人)受惠;僱主每年成本約3.7億元,但當局未必會因應政策而向僱主提供補貼,所以不會一次性增加假期,以助企業承擔所涉及的額外開支和在營運上作出適應。

 

  作為打工仔,當然覺得「分10年加5天假期」這事很匪夷所思。僱主又點睇?當中又有甚麼考慮?

 

  老闆A:「疫情嚴重打擊經濟,現時最好先聚焦推動經濟復蘇,而非在經濟衰退時提出此建議。」

 

  老闆B:「10年?不會太長!飲食業長期人手短缺,我們也需要時間找替工!」

 

  老闆C:「經濟好,不介意自己承受成本;經濟不好就另計,還是拖一拖比較好。」

 

  老闆D:「不一定是錢的問題,當中還牽涉很多行政程序,很麻煩!尤其現在不是加一個人的假期,幾乎與所有員工都有份。不攤分幾年來做怎麼行!」

 

  老闆E:「……」

 

  在僱主角度看,經濟受疫情打擊、難找人手頂替、行政程序和成本大增等,都是他們認為「分10年加5天假期」的合理理由。打工仔是否接受都好,暫時都不能改變甚麼,只能繼續積極爭取!但俗話說得好:公說公有理,婆說婆有理,也就是說,不同身分角色,就會有不同的考慮角度。到底事情會如何發展?現在還不知道!但勞工顧問委員會將會在下星期三(14日)開會討論,政府將會因應勞顧會的共識,向立法會提交修訂草案,才啟動立法程序。大家密切留意最新發展!

 

註:目前不屬「勞工假」的公眾假期一共有5天,分別是耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節後第一個周日。

 

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