• |
  • 極速報價
  • |
  • 會員
  • 產品服務 / 串流版
  • 設定

17/11/2020

【初來報到】不懂裝懂?日日放負?職場新人、新入職員工5大NG行為!

  • 加入最愛專欄
  • 收藏文章
Text: Ariel Chan

  在「疫」境下順利找到一份工作或轉工,自然既緊張又興奮,作為初來報到的職場新鮮人,必定想快快了解工作情況,不想再戰戰兢兢。特別是畢業生,雖說大學是社會的縮影,但終究學校和職場大不同,以往在學校的生存之道或許不再適用。除了要學習工作上的技能外,處理人際關係、職場溝通都是一大學問。

 

  隨心用返自己一套?隨時得罪人都不知道!這些課題並非畢業生專屬,更是所有打工仔的終身課堂!以下5大職場NG行為,無論你是小薯、中薯,又或是剛轉工、融入新公司都切忌犯上!

 

1. 不懂裝懂

 

  剛踏入職場,又或去到新的工作環境,沒有太多實戰的經驗,難免工作上會遇到不懂或是不明白的地方。但不少人往往生怕會為同事添麻煩,都會先說「知道」、「Yes」。最後,工作未能按時完成或是有很多出錯的地方,需勞煩他人幫忙更正。其實,只要在正確的時間、有禮貌地向同事問清楚,相信他們都會體諒。與其在出錯之後向上司和同事道歉,倒不如先向同事請教。假如有太多疑問,擔心會打擾他們,可以嘗試先收集起問題,在適當的時候再一次過發問。記得要把握作為新人的「蜜月期」,把自己的疑惑問清楚,不要閉門造車!

 

 

(《末生》劇照)

 

2. 經常放負、怨氣大王

 

  從大學剛畢業到投身社會初期,必然要花時間和心思去熟習,或是掌握工作的細節,一時吸收過多的資訊,難免有壓力。過去學校的專題一般有較長時間可以慢慢完成。相反,工作則有好多即時的deadline,但各位新鮮人萬萬不能天天在辦公室唉聲嘆氣,左抱怨、右抱怨。在香港,「你有壓力,我有壓力」,每個打工仔都一樣,事事抱怨除了把自己長期處於負面環境之餘,還會影響同事的情緒,有機會拖低整個團隊的工作士氣;要不讓老闆見你日日放負,就會認定你工作沒有動力或是怨氣大王。假如工作上有困難的話,不妨試試向上司或同事坦白,他們豐富的經驗或許幫到你!

 

 

(《無法成為野獸的我們》劇照)

 

下頁繼續睇其餘3個職場NG行為

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

全新直播節目《hot talk 1點鐘》強勁嘉賓陣容 擴視野 添智慧 玩埋「睇住賞」 贏熱爆獎品 ► 即睇

我要回應

你可能感興趣

  • 生活副刊
  • DIVA
  • 健康好人生