港交所(00388)今日舉行股東周年大會,會議通過向港交所主席及其他非執行董事分別支付330萬元及85萬元的袍金,當中主席袍金加幅達50%,其他非執董的加幅為16﹒4%。
港交所主席史美倫回應指,董事會定期檢討董事袍金,今次亦聘請獨立顧問進行諮詢,與其他國際交易所比較,港交所董事的薪金遠遠落後同業,董事加薪後,薪金水平與倫敦及新加坡交易所相若。
至於主席薪金加幅,她未有參與決定,主要由委員會作詳細研究,主席加薪後,薪酬水平仍低於新加坡交易所主席的400多萬元,同時亦低於倫敦交易所主席的薪金。
由於工作量增強,薪酬才上調,去年開會的時間增多,集團亦正在展開三年計劃,亦仍為薪酬是反映實際工作質量。
行政總裁李小加補充,港交所未來三年計劃需要很多「能人」,需要「做很多事,花很多精力」,薪酬制度需要吸引世界級人才才能協助港交所完成大計。
《經濟通通訊社24日專訊》
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