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盧穗欣先生於金融界累積了21年經驗。於2014年加盟東亞聯豐投資前,他為中信建投(國際)的執行董事,負責亞洲區整體資產管理業務。在此之前,盧先生為中國國際金融有限公司(「中金公司」)的執行董事,專責投資者關係及公司投資基金平台的銷售及市場推廣。此前,盧先生於大和資本市場(前身為比聯金融產品)任職9年擔任執行董事,負責不同範疇包括亞洲的互惠基金、結構性產品,衍生工具及交易所買賣基金的產品開發,銷售及市場推廣。於大和資本市場之前,他為德意志資產管理的區域銷售經理,負責發展亞洲區基金分銷業務。盧先生於1995年在渣打銀行開展其事業。盧先生取得加拿大曼尼托巴大學經濟學士學位。

07/03/2017 10:00

《團保灼見-李滿能》團體保險科技應用,效率提升勞資獲益

  現今商業世界,無論是僱主或僱員都重視效率,講求數碼化。僱主當然事事講求方便營商,力求減省行政成本和繁瑣事項;僱員則希望隨時隨地透過流動應用程式(app)
,得悉團體醫療保障範圍、於患病時盡快找到附近網絡醫生求診,或透過app申請理賠,減省時間。因此,現今提供僱員福利的保險公司,除了致力研發切合打工仔需要的嶄新產品外,亦在不同的服務範疇廣泛應用先進數碼科技,讓僱主和僱員全面體驗科技帶來的便利。
  現時有保險公司提供自助網上電子平台,特別為中小企而設,讓勞資雙方透過平台或流動應用程式,自助管理帳戶,讓僱主能簡單便捷地更新成員資料、僱員可以隨時查閱保障範圍、遞交索償。
  舉例說,僱主/人力資源部的同事登入電子平台即可管理有關受保成員事宜,例如新增成員
、更新成員資料、更新成員銀行戶口,計劃編號等。公司又可查閱受保成員資料、家屬資料及保障詳情等,有需要時更可將受保成員名單匯出至可供下載的電腦檔案。網上系統免除遞交文件之不便,更新成員資料更只需約三個工作天便可生效,比傳統方式節省一半時間。
  上述保險公司除了提供僱主專用的電子平台外,亦與時並進備有僱員福利手機應用程式,僱員透過手機彈指間,便可隨時隨地輕鬆查閱保障範圍和鄰近網絡醫生等資訊。如到網絡醫生求診
,亦只需登入手機程式,出示電子保健卡,無須再隨身攜帶實體保健卡,便可輕鬆求診;或當僱員到非網絡醫生求診後,可以利用手機程式內的電子索償申請功能提交索償,適用範圍包括普通科門診、專科門診和中醫,及於診所外購買之醫生處方藥物。受惠於電子化服務,保險公司處理索償的時間,由一般的七日縮減至平均四日。僱員可隨時查閱理賠記錄與進度等,同時亦會收到相關電郵通知或手機提示以作參考。
  數碼科技已成為未來僱員福利服務的大趨勢,一方面僱主可以減省公司的行政程序,專注業務發展;另一方面僱員亦可體驗更稱心的優質服務,勞資雙方都有得益。
《友邦香港及澳門首席團體業務總監 李滿能》

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