數碼科技已經是生活的一部分，很多事情都可以在網上或手機辦妥，隨時隨地彈指間完成公事、家事和私人事。現時很多中小企，尤其是初創企業，乘著這股科技熱潮，都希望能夠以有限資本，大展拳腳，創下成功的創業故事。
企業要節省成本，業務上的多個層面都要化繁為簡，務求以最少的資源達致最高的效益。而僱主在考慮提供僱員福利時，亦會著眼於服務供應商能否提供最適切的全方位僱員福利方案，且能幫助公司減省行政工作，提升效率。
現時有保險公司提供全面的自助網上電子平台，讓僱主僱員雙方均可透過網上或流動應用程式，自助管理僱員福利計劃。
首先，網上服務方面，僱主或人力資源部的同事只需登入僱員福利網站，便可管理有關團體保單事宜，例如新增新同事或刪除已離職同事帳戶、更新成員資料等。網上系統省卻遞交文件的不便及寄失的可能，更新成員資料更只需約三個工作天便可生效，比傳統方式節省一半時間，而且亦環保便捷。
而在流動應用程式方面，僱員透過手機便可隨時隨地輕鬆查閱保障範圍和鄰近網絡醫生等資訊。如到網絡醫生求診，亦只需登入手機程式，出示電子保健卡即可，無需再隨身攜帶實體保健卡；又或者當僱員到非網絡醫生求診後，可以利用手機程式提交電子索償申請，常見的普通科門診、專科門診和中醫等索償均適用。受惠於自動化服務，保險公司處理索償的時間，由一般的七日縮減至平均四日，僱員便可更快獲得賠償。僱員更可隨時查閱理賠記錄與進度，以及醫療費用差額等，同時可設置相關電郵或手機提示，方便獲得進一步的理賠通知。
今時今日，一式一樣的產品未必能迎合客戶不同的需要，團體保險亦不例外。一站式的數碼平台，讓僱員可按個人需要，輕鬆自主投保僱員自選保障計劃，為自己度身訂造最適切的保險方案。僱員可在網上填寫表格申請及即時繳交保費，方便快捷。
全方位的自助網上電子平台，提供全天候２４小時的網上渠道，方便僱主及僱員獲得資訊和自動化服務。適切的團體保險配以嶄新的電子科技，能讓僱主和僱員享有全面保障及增值服務，勞資雙方便可安心為業務拼博。《友邦香港及澳門首席團體業務總監 李滿能》
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