日前看到數則新聞，令筆者為香港證券業及期貨從業員的處境深感傷心和唏噓。第一則是有一證券公司宣布自行暫停營業，直至另行通知，但該行宣稱會為其客戶辦理一切股票提取和轉出服務，並向多年支持的客戶致以感謝云云。
＊從業員多自僱，缺乏法律保障＊
另一則是有關外傭的新聞報道，內容提及香港有七成僱主能為家庭傭工提供獨立的工人房，由於外傭來自不同地區，來港後受僱於不同家庭；因此工資也有差異，雖然各人工資不同，但因受外傭條例保障，現時本港外傭每月法定工資為４４１０元（傳聞有組織為外傭擬爭取加至５５００元），報道中更說有些地區，外傭的工資每月可高達８５００元。
當筆者看到這段新聞報道，不禁聯想到靠股票買賣賺取佣金維持生計的香港證券及期貨從業員，他們的工資沒有任何保障，近年不少從業員的收入連外傭也不如。究其主因，現時大部分靠佣金收入的業界從業員都是自僱人士，而自僱人士的定義，其工作的僱主就是自己，而此類人士要承擔商業風險，又不受勞工條例或法律保障。
＊零佣金吸客，由其他業務補貼＊
回顧歷史，業界自僱人士的催生，全因科技網絡的高速發展和行業營運模式的改變，原任職的員工改為自僱人士來減輕公司財政負擔。這段歷史筆者在以前的文章也有述及，不贅，但當時大部分的業界自僱人士，公司都會給予不同名目的現金津貼，加上有最低佣金制度保障，公司和從業員的收入在有所保障下，大家都欣然接受。
可惜港交所於２０００年成為上市公司後，為了政府和上市公司的利益，漠視業界權益和剝削業界的收入，於２００３年單方面強行撤銷最低佣金制。在商業社會，大家都相信世上沒有免費午餐，所謂免費，只是其費用由他人支付，現時香港證券及期貨業出現的惡性和不公平競爭及「零佣金」的宣傳，這一切的惡果，都是由於有關當局於２００３年「撤銷最低佣金制」和實施「一業兩管」所導致。現時部分證券及期貨公司以零佣金吸引客戶，其營運成本必然用其他業務的收入來補貼。而單靠佣金收入的業界從業員，除了股票、期貨買賣賺取佣金，還有甚麼收入呢？真要靠兼職才足糊口。
＊訂了最低工資，但無最低佣金＊
目前業界從業員的境況，雖然手持香港永久居民身份證，其每月的收入，毫無保障，只能慨嘆連外傭也不如，更何況外傭不用捱貴租金、膳食費、水電費等等所有開支呢！有關當局對業界的這種做法，是否屬「打完齋唔要和尚」的典型故事？相信自有公論在民心。
訂立最低工資，是為基層工人的收入有保障，可維持基本的生活開支及尊嚴。因此，香港特區政府於２０１１年５月１日開始實施法定最低工資，而很多行業都存有基本收費，如的士行業有固定劃一的多種收費，那麼證券及期貨業為甚麼不能設有最低佣金制，甚至更容許惡性競爭的發生呢？最奇怪的是２００３年有關當局撤銷最低佣金制，而２０１１年又訂立最低工資，為何又不恢復業界的最低佣金制呢？這就是俗話所說：「大細超！」，對業界極不公平。
＊特首曾提重新檢討最低佣金制＊
回想２００３年，內地旅行社以「零團費」的經營方式運作令旅行業界和零售業產生多多「醜聞」，因此兩地政府立例整頓，為何現時香港有關當局對因「零佣金」產生的問題而視若無睹呢？筆者在２００６年１１月曾發表了一篇「零佣金、零團費、最低佣金和最低工資」的文章，文章的內容指出了零佣金只會做成惡性競爭和扭曲行業生態，扼殺中小型證券及期貨公司和靠佣金收入從業員的生存空間，至今大家都看到現時的證券公司，靠佣金生存還是孖展借貸業務生存呢？而從業員不是離職便是自營「炒賣」業務，有關當局口口聲聲謂要培訓金融人才，其實卻是一直逼走人才，金發局和金融委員會的成立對業界人才的發展有真正的幫助嗎？連生存空間也沒有了，何來發展？
這個發展相信只是扶持港交所（００３８８）罷了！記得前特首在競選時也曾提出重新檢討業界的最低佣金制，想他如果不是有感而發便不會提出，只可惜只聞樓梯響，莫非當時只是為了選票？而當屆議員也沒有提醒特首兌現承諾，確令人感到遺憾。直到今天，本工會仍然堅持理念，堅定不懈發聲要求當局重新檢討最低佣金制，還望其他業界組織和人士莫忘初心啊！
＊ＡＩ科技漸取代人手，工種減＊
至於第三則令筆者感觸的新聞報道，是無人商店已登陸香港，這意味電子支付技術和ＡＩ科技已漸漸取代人手而融入香港社會，也將令某些工種或行業會減少勞工就業機會。在證券及期貨業，交收員工的角色早被電腦取代，網上買賣也早已淡化從業員接盤買賣的角色，發展下去，相信連客戶開戶和監察的工作也可利用科技協助，這樣從業員的就業和生存空間也愈來愈少，連基本收入都沒有保障，有關當局還在吹噓挽留和培訓人才，有痴人說夢話之嫌。
後記：２００８年發生雷曼迷債事件，立法會使用立法會（權力及特權）條例成立委員會調查，調查時間歷時三年零八個月，期間涉及聆訊，會議，詢問證人和苦主……。其結論也有提及和引證了「一業兩管」的弊端（筆者也曾屢屢批評「一業兩管」發表了多篇文章）。
「一業兩管」即同一個行業卻有兩種監管制度或由不同監管機構監管，香港證券及期貨公司直接由證監會監管，銀行內的證券及期貨業則由金管局監管，這就是「一業兩管」，這種制度容易做成行業混亂和不公平的現象，政府有關當局雖然知道「撤銷最低佣金制」和「一業兩管」對本土業界和業界從業員的不公平和不合理，但竟然仍視而不見，這明顯是有關當局對銀行和金融財團的偏袒，但由於行業競爭激烈，有個別銀行由減佣搶灘到最後退市離場，可算是自取其咎，但時代的轉變導致科網巨鱷來犯，霸佔金融市場份額，試問本土業界的中小型證券公司和從業員在沒有合理、合法的保障下，還能堅持到何時？《香港證券及期貨從業員工會副會長 梁崇讓》
＊ 工會網址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ﹒ｈｋｓｆｅ﹒ｏｒｇ
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