２０１９冠狀病毒病對廣大市民都帶來不同程度的影響，數碼科技就大派用場，無論是線上點餐、網絡串流影片、網購、視訊會議等，都成為大家保持社交距離、共同抗疫的方法。而與廣大打工仔息息相關的強積金，近年亦更趨數碼化，為成員提供便利。最近大家多了時間留在家中，不妨也藉機好好利用這些科技更有效率地管理強積金投資。
＊數碼化系統，隨時隨地管理強積金＊
強積金是每個僱員未來退休生活保障的一個重要組成部分，因此我們時常提醒成員，要積極管理個人的強積金投資，定期檢視。按法例規定，受託人須定期寄發強積金權益結算書給每位強積金成員，事實上，成員毋須等受託人寄出的信件，亦可隨時主動登入網上強積金帳戶，了解一下自己最新的投資情況。
隨著環球投資市場波動，部分成員或會產生「換馬」的念頭。一般來說，成員除可透過電話熱線更改投資指示，還可透過網上平台更彈性、更快捷及更輕鬆地進行基金轉換，以我們公司的平台為例，成員可在短至一天１內免費轉換基金。
至於面對近期２０１９冠狀病毒病疫情，不少公司也推出了各項措施，幫助客戶應對目前情況，以我們公司為例，早前已推行了特別安排，讓客戶即使安坐家中，亦可透過不同數碼渠道開立強積金可扣稅自願性供款帳戶，增強退休保障。
強積金可扣稅自願性供款提供全面的基金選擇，涵蓋不同資產類別及投資市場，大家可以申請扣稅之餘，還可為未來儲蓄，僱員亦可按實際情況及風險承受能力適時選擇或轉換切合自己需要的強積金組合。
＊善用科技，僱主僱員同樣受惠＊
市場趨向數碼化，除了僱員之外，其實僱主也能受惠。目前不少強積金受託人都已設有一系列電子服務，例如電子成員登記、網上遞交供款資料、電子提示等，讓僱主可減少社交接觸，及避免延誤。部分受託人更提供多功能人力資源程式軟件，讓僱主可一併處理薪酬、強積金、稅務報表及僱員紀錄，大大提升管理僱員福利計劃效率，更輕鬆履行僱主責任。
疫情困擾下，無論是僱主或僱員，不妨多加留意和善用各種電子平台及數碼渠道，令強積金管理從此變得更容易和更有效率。《友邦香港及澳門首席企業業務總監 劉家怡》
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