特朗普與情報機關不和 鬧人才荒
02/03/2017
美國總統特朗普(Donald Trump)上任一個多月,與情報機關鬧僵致出現人才流失風險,加上國務院人手短缺,增加施政困難。
特朗普(Donald Trump)上任一個多月,與情報機關鬧僵致出現人才流失風險。 (CNS圖片)
路透社引述國家安全局(NSA)現任及前任官員,和情報界消息報道,自特朗普上台後,見證國家情報官員和政府承包商,明顯大幅增加往私人業界求職。
報道引述消息人士稱,對求職者質素之高感驚訝,求職者來自多個政府情報機關和執法部門,求職主因是憂慮在特朗普領導下,國家情報機關的發展方向。
俄羅斯、中國和伊朗等國家和犯罪集團,近年都大幅增強數碼攻擊能力,美國保留及吸引技術人才,成為國家保安安全的首要考慮。NSA和其他情報機關都努力阻止旗下優秀員工,跳槽至矽谷等地方。
科技落後 國安改革難挽士氣
NSA去年開始展開NSA21架構重整計劃,提出新管理結構,目的是善用所有資源完成任務。惟有前員工稱,未能釋除NSA在科技突破上,落後於私人業界的疑慮。報道引述前任NSA資深官員稱,士氣低落情況前所未見。
NSA員工流失率難以估計,報道引述NSA發言人稱,自2009年起,流失率穩定上升,目前處於接近6%水平。
國務院則出現人手短缺,確認任命的只有國務卿蒂勒森(Rex Tillerson)和美國駐聯合國大使黑莉(Nikki Haley),副國務卿亦未有人選,營運或出現困難。
彭博社評論報道,特朗普上台逾月,國務院28助理秘書中僅2人、6副秘書中亦得1名獲確認任命。國務院多名資深管理層官員離職、暫停每日舉行記者會,再加上有報道指,國務院預算減少近40%,為國務院管治敲響警號。
特朗普不接受批評,在未找到替補人選下移除官員,讓蒂勒森的工作舉步維艱。外國政府不知道該如何與美國聯絡,在缺乏資深官員下,各項大大小小的政策決定都被迫押後。
摘錄自香港經濟日報
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