【陶冬專訪】美國「大辭職潮」前所未見(有片)

11/05/2022

  根據美國勞工部資料,3月份有450萬工人辭職,有1150萬份工作在緊急招人。這兩個數字是從2000年,有資料以來最高點。今年以來美國辭職人數之多,是歷史上前所未有的;其中絕大部分發生在低端服務業,絕大部分辭職是因為更好的薪金和福利而跳槽,經濟學家稱之為「大辭職潮」。

 

  瑞信亞太區財富管理部大中華區副主席陶冬博士在專訪時指出,現時美國的就業市場,已經十分接近於疫情前1億520萬總就業人數。如今勞工短缺、工資飆升,有提早退休或母親被迫在家帶孩子而退出了就業市場。社交距離解禁後,服務業急切需要員工重新上崗,一窩蜂搶人觸發了工資的螺旋上升,愈搶人,工資升得愈猛,工資預期愈高,更多人辭職轉工。

 

  「美國經濟復甦靚麗,消費勢頭良好,給企業加薪提供了底氣;目前每一位員工有1.9份工作等著他做,這比疫情前的1.2份要高許多,成就了史無前例的辭職潮。工資上漲連同汽油漲價,糧食漲價和租金上漲,成為美國通脹慢性化,長期化的四條支柱,迫使聯儲採取激進的措施推進貨幣環境正常化。」

 

  他又說,美國正面對的是前所未見的跳槽浪潮,40年未遇的通貨膨脹,和選民舉國的不滿;然而,美國消費者和企業的資產負債表比疫情前有所改善,承受加息的能力略有增強。「聯儲的貨幣政策和拜登政府的財政刺激現在大幅度收緊,會不會在大辭職之後帶出大衰退?只有時間可以給出答案」

 

 

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