社企鼻祖尤努斯教授來港開壇，籲年輕人緊握科技創新力量，由幫助5個人開始，漸建立可持續發展的社企。他當年僅借27美元予42人，至今卻以窮人銀行每年無抵押貸出15億，助人無數。獲諾貝爾獎的秘訣就在行動。「我們可改變世界！」

　　創辦窮人銀行，以微型貸款助全球數億窮人自力更生，穆罕默德‧尤努斯教授（Muhammad Yunus），已屆古稀之齡卻仍未止步。於06年獲得諾貝爾和平獎前，他已投身社企，創立Grameen Phone及Grameen Shakti，普及鄉村的行動電話及太陽能發電。

尤努斯教授在今年的大師趨勢論壇上說：「所有人都可以是創業家，有人做到，有人從未發現。讓我們嘗試用社企創業家精神令世界再沒有貧窮！」

　　上周六，他來港就《一個人，可以改變世界》演講時，旗下社企數目已增至60間。「每一次我看到鄉村的失業、疾病及教育等問題，就想營運一盤生意解決它。」

一封信集6千萬歐元

　　有人問他：「那麼你不是很有錢？」尤努斯倡導的社企（Social Business），必須能夠抵銷成本、可持續發展，至少協助5人就業。任何投資者都不會從中謀利，利潤都將用於儲備、擴充服務等用途。「我不擁有任何一手股份。」他相信人性有無私的一面。首筆6.5億港元的社企投資基金（Social Investment Fund），就源於一封給股東的信。

 　　07年，他與法國食品巨企Danone以50：50股份投資100萬歐元組建合營公司，以解決47%兒童的營養不良問題。經長時間討論，終決定做乳酪，一瓶就能提供所需營養。「賣得平，卻美味，生意能持續。」

 　　誰知Danone的50萬資金遲遲不入帳，「因律師反對，認為這盤生意不會派息，違反對股東的承諾。」於是他們在股東大會上派一封信，言明今年派多少息，準備投資50萬銷售營養乳酪。若股東想入股，可將股息捐出。「98%股東回信支持，籌得3,500萬歐元！」此時Danone員工發動參與，最後再籌多3,000萬。

 社企基金 歐洲掀熱潮

 　　此6,500萬歐元最後成為「Danone Communities Fund」，由法國農業信貸銀行管理，現已於8個國家投資共14間社企，「大部分都已收支平衡！」不只資金，「基金重要性在於多種社企評估服務，基金經理迅速成為該領域專家，創造專有名詞及評估工具。」基金熱潮自此引發，尤努斯指，火頭已燒至法國、印度、德國乃至沙地阿拉伯等地。

 　　他估計，2030年將形成社企股票市場，如同Nasdaq般，於全球電子化交易。愈多人購買，社企股票就會升值。買家擁有股票，當不滿意公司時可轉售。屆時，其社企概念，「將徹底改革資本主義經濟，以更完整的架構，解除貧窮、污染等社會弊病。」

 給年輕創業家的說話

 　　當年任大學經濟學系主任的尤努斯，不忍見遍地餓孚，自己卻安坐象牙塔內教授「高貴」的經濟學理論。1978年，他離開教職前往蠻荒之地，成立鄉村銀行（Grameen Bank）。今年，他將往蘇格蘭的大學當校長，重執教鞭。

 　　「這一代年輕人很重要，是有史以來最有力量的一代！他們接觸的資訊科技可輕易改變世界。歐洲很多年輕人失業，是制度把他們拖入垃圾桶。」尤努斯告訴所有年輕人：做任何事前先寫一張清單，問自己：「你想創造甚麼世界？」這張清單可寄去他的電子郵箱（yunus@grameen.com）。「2030年，這個世界可能再沒有人需要社會福利。」

　　有人認為微型貸款在港不可行，但尤努斯斬釘截鐵地說：「任何的不可行，是你的錯！不是任何人的。」有困難就再調整，直至可行。如今歐債危機對很多企業都是一個wake up call，「他們更留心聽社企概念，是時機改變了！」歐洲有逾150名商學院學生前往孟加拉的Yunus Centre考察社企發展；香港社會創業論壇創會主席謝家駒也將派學生去6個月或以上。

社企存活率低 需打破3大局限

　　發展10多年，香港現在仍只有368間社企，有向社聯提交財務報告的41間中，仍有25%處於虧蝕狀態，去年更有9間結業。中大社會系副教授陳健民指，香港社企的局限等同中小企難生存。「租金壓力、資金人手不足及科技發展基礎貧乏等。」

 　　政府現正計劃以5億社企發展基金，貸款及支援社企發展。「第一件事就需定義：何謂社企？分紅、不分紅；NGO或私人經營？」5億要用在刀刃上，不能只局限於貸款，需在根本上改善社企生態。舉例：台灣政府會帶頭採購社企產品，創造對社企產品的需求；租金問題要解決，但就不能如活化大廈計劃般，趕走藝術家；香港號稱國際金融中心，更要鼓勵私人基金投資社企。陳健民說：「與不少香港商家接觸過，他們願意幫助社會，但不想只捐錢，而是要有可持續性。」

 　　然而，香港大企的CSR工作多是面子工程，遑論如Danone般集資。曾於樂施會09年CSR報告中，得分最高的HSBC，出事後即裁綠色職位；新鴻基這等10名內的大地產商都有賄賂醜聞；參加「商界展關懷」等計劃的公司，近1年只增約13%。

 　　港企CSR要提高至良心產品層次，有待：1.公眾更關注；2.投資基金積極要求；3.公司股東關心。「香港只得個股壇長毛，外國不少人特地買一手股份，去股東大會舉牌要求公司履行社會責任。」

摘錄自香港經濟日報