按盤價 
港交所（００３８８）過去一年完成新股改革、３年戰略規劃，主席史美倫接受專訪時表示
，除業務發展大計，也從檢視高層接班梯隊、改組董事會、縮短董事任期３大方向，提升交易所
管治，期望令集團營運更具持續性。
史美倫強調，每間具前瞻性企業都應該有高層傳承規劃，了解情況後，不單是清楚梯隊人選
，也為員工提供相應培訓，甚至是在集團不同部門輪替工作，讓他們對企業有歸屬感，知道他們
覺得有前途。
史美倫表示，很難說確認接班人選需要多少時間，認為整個程序是動態，也需不斷審視，也
是良好企業管治的一環。
她指完成檢視後，不代表未來高層必然從內部晉升，「內部人事有些優勢，但要看每一個位
置的實際情況，確保最好人選。」港交所補充，上月底公布最新人事安排和架構重整，不少新增
設的職位及崗位也是由內部提拔。《香港經濟日報》
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