匯控(00005)以凍薪及凍結人手增聘「雙凍」以控制成本,前日再發一封內部電郵安
撫員工,詳細解釋節流方案,其中提到去年考勤達標者,今年可如常獲派花紅。另外,市傳匯豐
暫停晉升員工,被發言人否認。
全球26萬員工被凍薪,但匯豐前日再發出內部電郵,希望安撫員工,電郵以問答型式發出
,強調凍薪及停止增聘計劃至2016年底止。
事實上,前線員售員工亦擔心花紅受影響,電郵提到,考勤達標可獲派花紅員工,不會因為
凍薪而停派花紅,派發花紅額度於去年已定,不會再作出調整,派發詳情將於本月22日公布業
績後,再與員工作相關溝通。
電郵亦指出,今年升職員工將可繼續獲得加薪,但加薪幅度將為「溫和(Modest)」
,不過如果在不同工作範圍內部調職,而未有升職的員工,薪酬則不會作出調整。
此外,有美國傳媒報道指,匯豐趁機推出第三凍、凍結升職,並稱該行的高級管理層員工,
至2017年前都不會獲得晉升機會。匯豐發言人否認傳聞,並再次強調,升職員工將可獲加薪
。《香港經濟日報》
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