匯控（００００５）以凍薪及凍結人手增聘「雙凍」以控制成本，前日再發一封內部電郵安
撫員工，詳細解釋節流方案，其中提到去年考勤達標者，今年可如常獲派花紅。另外，市傳匯豐
暫停晉升員工，被發言人否認。
　　全球２６萬員工被凍薪，但匯豐前日再發出內部電郵，希望安撫員工，電郵以問答型式發出
，強調凍薪及停止增聘計劃至２０１６年底止。
　　事實上，前線員售員工亦擔心花紅受影響，電郵提到，考勤達標可獲派花紅員工，不會因為
凍薪而停派花紅，派發花紅額度於去年已定，不會再作出調整，派發詳情將於本月２２日公布業
績後，再與員工作相關溝通。
　　電郵亦指出，今年升職員工將可繼續獲得加薪，但加薪幅度將為「溫和（Ｍｏｄｅｓｔ）」
，不過如果在不同工作範圍內部調職，而未有升職的員工，薪酬則不會作出調整。
　　此外，有美國傳媒報道指，匯豐趁機推出第三凍、凍結升職，並稱該行的高級管理層員工，
至２０１７年前都不會獲得晉升機會。匯豐發言人否認傳聞，並再次強調，升職員工將可獲加薪
。《香港經濟日報》

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