《經濟通通訊社２１日專訊》滙控（００００５）公布，截至去年１２月底止全年業績，同
時發布２０２３年可變動收入資金池（Ｖａｒｉａｂｌｅ　ｐａｙ　ｐｏｏｌ）金額，亦指今年
花紅池總額按年多１２％至３７﹒７４億美元，但每名滙豐員工的花紅將會視乎其角色、業務範
疇和整體績效而有明顯差異。
　　滙控表示，從２０２４年起，推出全新的變動收入架構，適用於集團內逾１５萬名初級至中
級管理層，提供按業務達標水平計算的預測花紅金額，提高透明度。於２０２３年底，滙豐集團
內被視為全職員工的僱員逾２２萬人，較２０２２年底多１６６２名，外判員工就少１３７１人
至４６７６名。
　　滙控兩大執行董事方面，雖然董事會對集團行政總裁祈耀年（Ｎｏｅｌ　Ｑｕｉｎｎ）的花
紅評分（ｓｃｏｒｅｃａｒｄ）由２０２２年的７５﹒３５％，降至去年的７０﹒２４％，但其
全年固定和浮動薪酬總額，仍按年大增九成至１０６４﹒１萬英鎊（約１﹒０５億港元）。祈耀
年２０２３年總薪酬約相當於集團英國員工薪酬中位數的１６９倍，較２０２２年的９５倍進一
步攀升。
　　滙豐提及，祈耀年的花紅評分下跌，主要由於董事會考慮到英國央行下審慎管理局
（ＰＲＡ）對英國金融服務界報酬、存款者保障的要求，拖低祈耀年去年評分約７﹒５百分點。
財務總監艾橋智（Ｇｅｏｒｇｅｓ　Ｅｌｈｅｄｅｒｙ）２０２３年正式升職後，全年總酬金共
３２９萬英鎊（約３２５０萬港元），當中固定薪酬部分佔１９９﹒９萬英鎊，浮薪部分佔
１２９﹒３萬英鎊。（ｂｎ）

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