「點呀？習唔習慣？」公司最近來了幾名暑期實習生，青春迫人，讓人如沐春風。每次見到他們，都回想起讀書時代放小息的小幸福，我極度渴望闖進這個青春小圈子。「嘻嘻~」他們齋笑，你眼望我眼，心照不宣，不費吹灰之力就將我這阿叔拒於千里之外。

　　拳拳到肉的挫折感，讓自恃閱人無數、沒有人不能成為朋友的我深深陷進谷底。內心納悶，原來90後比老闆更神秘、更模棱兩可、更難以捕捉；同時，反而更激發起我的高度好奇。我撩鬼攞命再問︰「成日見你地圍埋一齊放小息，有咩可以八嚟聽下？呢度有檸檬茶。」我開始明白，輔導組老師有幾難做。「講男仔我都得架喎，包保第一身兼第一手。」從他們微微向上翹的嘴形，我獲得「呢度無你嘅事，跪安罷啦阿叔」的回應。

　　由於各實習生在這個叫「辦公室」的主題公園玩完一轉，臨尾每人將獲發一張叫做「證書」的紀念品，好讓他們有一個愉快旅程——而這份紀念品，由我安排。為了自己工作順利，並致力達至各同事及實習生合作無間的目標，我唯有向實習生的「師傅」們打聽他們的表現。

　　同事1︰「我驚驚呀德少，上次叫佢做少少嘢，佢同我講人權，鄭重聲明話無人可以剝奪佢6點收工嘅權利。」

　　同事2︰「唉……有次星期一交帶佢星期三lunch前交功課，我放心唔落，星期二提一提佢，點知佢竟然長篇大論話我對佢唔公平，已經星期二下晝，要星期三朝早交呢個要求太苛刻。」

　　同事3︰「好笑，你問起我先講，當做『粥of the day』。有個後生女眼紅紅走嚟話我畀啲濕碎嘢佢做，佢覺得好侮辱；又話佢嚟實習係要學啲實質嘢，唔係嚟做妹仔喎。」

　　同事4︰「唔敢打擾佢地開心樂園，成班人圍埋，開晒零食又玩埋facebook，係差在未開香檳，氣氛熱鬧過打邊爐，由佢地玩下囉，呢啲日子過2年就搵唔返喇。」

　　拍案叫絕！小弟不打算妄作任何評論，反正都是多餘的馬後豹。只是在想，到底身為管理人，可以如何將這有性格、夠guts，又具野心的一群，栽培成為能夠撐起半邊天的明日之星。

Source: ctgoodjobs.hk

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