年輕人，到底係乜嘢動力驅使你做政府工呀？係愛定係責任呀？Jenny就話係Work life balance啦！事關政府工人工高、福利好，OT少、大假多，唔駛打份工就好似畀咗成個人畀老細咁，有時間做自己鍾意做嘅嘢，講講吓Jenny都好想而家就去In返份（但小妹依然好鍾意而家份工哦）！

 

 

設計圖片（電影《何者》海報）

 

Google都唔夠政府爭屈居第二

 

　　其實而家唔少後生仔都一樣對政府工趨之若鶩㗎！人力資源顧問公司Universum就發表咗個「香港大學生最理想僱主調查」，發現無論讀文理商工，對大家嚟講，最有吸引力嘅僱主都係「香港政府」！連出晒名擁有完美員工福利同埋企業文化嘅跨國公司Google都唔夠政府爭，屈居第二咋！

 

　　調查問埋受訪者認為返工最重要係乜，原來有六成四人都同Jenny一樣揀Work life balance；其次係要工作穩定（47%）；第三係成就感（36%）。頭兩樣的確就係政府工嘅優勢，唔怪之得之前香港有大學同樣做過類似調查，當時都有近七成人話畢業後有意投身公務員行列㗎！公務員事務局局長羅智光都話過，好多時政務職系招聘嗰陣，平均有成5000幾人爭一個位！

 

人人求「穩定」 沒人敢追夢？

 

　　人各有志，有人一心入政府服務市民，確係好事。只不過，個個後生仔一畢業就矢志考公務員，對社會就唔係一件太好嘅事。事關個個都為「穩定」入政府，咪正正就反映咗個個都驚私人市場「唔穩定」、大家都唔敢去追夢囉！!政府呢輪係咁推創科，但係社會風氣咁樣，應該都幾考起楊偉雄局長喇！

 

　　政府工唔少賣點都係「穩定」，除咗係指工作環境穩定，工作內容都同樣穩定，冇乜進步空間同挑戰性，做耐咗好易連個人都會冇乜創意。當然有「天之驕子」之稱嘅AO之類，就另當別論啦！

 

 

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