外遊後送手信給同事，幾乎是職場上的指定動作。有打工仔指到日本旅遊時，買了大堆食物當手信，分拆後包裝成小福袋送給同事，但卻被指小家。有人力顧問指，送手信視乎公司文化及同事喜好，一般送贈糖果零食等較易接受。

 

 

　　旅行後為同事準備手信，卻被人「潑冷水」，難免感到心灰意冷。有女網民在討論區發圖文，指日前從日本回港，買了大堆食物做手信，由於公司沒有茶水間，加上同事座位較分散，於是將食物包裝成一個個小福袋。但丈夫認為拆開食物再分成小袋的表現太小家，事主猶豫是否仍派給同事。帖文提及︰「原來好多人都唔鍾意收咁嘅小禮物，我只派畀自己組就算喇，其他畀較熟嘅同事，問佢食唔食先派。」

 

　　部分人讚賞事主有心思，花時間將手信分成小份。但有網民直言「無包裝，唔知係乜嘢，如果係食物會唔敢食，如果係用品會唔知點用」。另有人指，曾有同事將手信分成小包派給人，結果被埋怨「配給制」派手信。

 

個人用品有偏好 不宜作手信

 

　　80後李小姐表示，曾有同事去完日本派手信，未知是否數量有限，他將朱古力及餅乾拆件，用塑膠袋盛載給同事，但不獲欣賞。「有同事話點解唔買獨立包裝的朱古力及餅乾，用手再處理過嘅食物唔衞生，有人仲話可能有手汗。」

 

　　盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民指，過去曾有員工買了潤膚膏給同事，但同事不太受落。「由於個人用品各有偏好，有女同事說不知會否引起皮膚敏感，有些人更反白眼，直說『有無搞錯呀』，事主感到買了手信還要睇面色，覺得很難受。」

 

送禮時盡量公平 以免惹不滿

 

　　孫立民建議打工仔留意公司文化，因為買手信送給同事雖是好事，但也不是奉旨要買。「如果行李太多，或本身不方便帶手信回來，則毋須勉強。」他又指過去被視為受歡迎的手信，如日本的白朱古力餅乾，因太氾濫及太多假貨，近年已被列入「不受歡迎」，市民買手信時也可留意潮流及趨勢。

 

　　依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦指，曾有員工買的手信被同事揶揄「在樓下便利店也有賣」，明顯是手信欠缺獨特性。「亦有些人只懂個人喜好，買了榴槤及平安符給同事，沒有留意同事討厭榴槤味或有宗教信仰。」他又提醒，送出手信時盡量要公平，以免引起不滿。

 

 

轉載自: 晴報

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