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2021-11-09

中央推出《橫琴方案》和《前海方案》,港府應以破格思維助年輕人把握機遇!

  中央早前相繼推出《橫琴方案》)和《前海方案》,加速香港和澳門融入大灣區發展的方向,讓港人在大灣區內有更大的發展空間。可惜,面對這個難能可貴的機遇,本港部分年輕人卻未有積極的回應。

 

  根據本地智庫MWYO青年辦公室對香港年輕人到大灣區就業的調查,發現逾8成受訪者對港府的「大灣區青年就業計劃」不感興趣;對比2019年和2021年的數據,香港年輕人對大灣區就業的意向大致維持不變,有興趣的人仍不足兩成。

 

  不少受訪者指出,到內地工作「除非是高幾倍薪金才會考慮」,不過「更高的薪金或會構成另一種壓力」,因為同工不同酬會受內地同事排斥,僱主亦會有更高要求,而18個月計劃結束後,如選擇回流,香港公司可能不承認內地相關經驗,但在內地繼續工作,又未必找到月薪不低於18,000港元的工作;另一方面,調查發現青年對大灣區就業沒有興趣的原因,也和內地的資訊自由(47%)和生活質素(30%)相關。

 

  無疑內地和香港無論在法律制度、思想觀念、文化甚至語言也不一樣,令年青人對大灣區工作甚有疑慮。正因為措施未能對症下藥,所以成效欠奉。其實,要政策奏效,最重要是掌握窒礙交流的重點,這方面可借鏡澳門。

 

  澳門行政長官賀一誠最近突破常規,提出橫琴粵澳深度合作區毋須「翻牆」,包括FacebookInstagram都可以使用,正常網上交流不會受限制,方便科研人員作資料搜集,有助合作區科研發展。我相信此措施一旦落實,橫琴可一躍成為一個超級特區,享有內地其他地方沒有的方便,並有利於與國際接軌。既然澳門可以大膽促使橫琴有上外國社交媒體的自由,香港政府更不能墨守成規,必須要有破格思維。

 

(網上圖片)

 

  例如當局可考慮在前海合作區內設立實驗性的示範區域,類似一個超級特區,讓香港年輕人集思廣益,透過例如比賽形式,徵集他們對理想生活的構思,並從中揀選合適方案,讓居民在資訊流通、城市規劃、土地運用、制度規章等享有更大的自主和參與空間,預期該超級特區會以香港目前模式為藍本,並加以完善,定能提升年青人對前海工作和生活的興趣。

 

  《前海方案》下,前海合作區的面積已擴展到逾120平方公里,把蛇口、北面的寶安中心區及機場等區域也納入範圍,相當於港島和九龍面積的總和,香港的發展空間大幅擴大,可見中央對香港的支持。然而,發展始終以人為核心,如果能得到熟悉兩文三語和擁有國際視野的香港年輕一代支持,相信可有效地製造協同效應。為此,政府應與時並進,尋求破格思維,只要官民步伐一致,守護同一願景,未來發展定會光芒萬丈。

 

 

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