【晴報專訊】信貸報告可反映求職者的財政狀況，包括有否準時還款、有否過度借貸、破產紀錄等。根據環聯數據，2017年要求查看求職者信貸報告的僱主，較2008年上升200%，對比2016年亦升近30%。

 

招聘MT也著重 晉升指標之一

 

　　據背景調查公司First Advantage數據顯示，最多僱主要求查閱求職者信貸報告，包括銀行業、證券業、IT外判商、藥業、高消費品零售業、清潔、速遞及博彩業，主要因為從業員會接觸大量客戶個人及敏感資料，或直接接觸財物。

 

愈來愈多僱主要求查看求職者的信貸報告，一旦發現有過度借貸等問題，有機會不獲取錄。（iStock）

 

　　安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，僱主查核信貸評級有上升趨勢，包括金融、銀行、房地產等行業聘請管理層、財務及會計職位等，不論是剛畢業或有年資的求職者，「如果有欠債，就怕有金錢利益，或會否私吞公司或客戶的錢」，查閱對象包括應徵Management Trainee者，因會影響日後培訓作為管理層的條件，她奉勸年輕人「不要以為有份工可以還息（債）就得」。

 

 

　　環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥亦指，近5年僱主查閱信貸報告情況急升1倍，包括銀行、金融、保險業及部分美資機構，曾有求職者因過度借貸或作借貸擔保人而不獲取錄。

 

港人CV失實比例 較星日韓高

 

　　另外，First Advantage數據亦發現，在亞洲國家中，以香港求職者履歷表失實的情況最嚴重，高達18%，新加坡為17%，日本及韓國則約9.2%。

 

　　周綺萍認為，本港實際情況未必如數據顯示的差，估計履歷表失實情況約10%，主要是職銜出錯、因空白期而延長在職日期，及較年長的求職者刻意不填寫在學日期或部分工作經驗，以博取面試機會。

 

 

轉載自: 晴報

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