【晴報專訊】反修例示威連月未止，加上中美貿易戰陰霾，政府早前稱本港經濟已進入技術性衰退；但一項最新的薪酬趨勢調查報告則預測，本港僱員於2020年的名義薪酬增幅為4%，扣除通脹率後，實質薪酬亦可達1.4%。惟發表研究的機構表示，部分企業的周年預算仍未完成，最終幅度或有出入。

 

　　人力資源顧問公司ECA International早前以全球68個國家和地區，逾300個企業的數據為依歸，分析各國僱員現時及預期的薪酬增長及趨勢；發現明年全球平均薪酬增幅為4%，並以亞太區的增幅較高，整體高達5.6%，較去年微跌0.3%；在扣除通脹率後，平均實質薪酬亦錄得3.2%增長，高於全球平均的1.4%。

 

升幅或受示威等影響 有企業未完成預算

 

調查指扣除通脹後，港僱員明年實質薪酬增幅為1.4%，在亞太區處於低位。

 

　　在香港方面，2020年的名義薪酬增幅持續第5年持平，維持於4%，但因預料來年通脹率將由3%跌至2.6%，致實質薪酬增幅將達1.4%，按年微升0.4個百分點。不過，此薪酬增幅水平屬20個亞太區中的低位，更不及新加坡及中國2地逾3%預計實質薪酬增幅的一半。

 

關禮廉

 

　　ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，受訪機構預測明年有4%薪金升幅，看似樂觀，但因報告主要涵蓋跨國大型企業，未有收錄處於供應鏈下游的中小企，加上僱員薪金升幅受中美貿易戰及本地經濟情況，包括示威活動等因素影響，部分企業亦仍未完成周年預算。

 

　　關舉例稱，2008年金融海嘯未發生前，受訪企業曾料來年將加薪4.5%，但最終僅加薪1%。他又稱，今年能提供明年預測數字的企業較去年減少，反映企業對於本港經濟信心不強。

 

 

轉載自: 晴報

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