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2020-08-19

第2期保就業 惠康百佳物管公司要回饋 昨增36宗確診

  【晴報專訊】政府昨宣布於本月31日起,僱主可申請第2期保就業計劃,申請資格及計算方法不變,補貼額為9至11月工資,特首林鄭月娥昨點名2間申領了逾億元補貼的超市百佳及惠康,需提供減價優惠;而大型物管公司亦需回饋不少於80%補貼予業主或立案法團。另65歲以上持強積金戶口但無工資紀錄僱員,僱主亦可每月獲發5,000元;惟業界斥存漏洞,「畀多個人頭僱主掠水」。

 

惠康(陳靜儀攝)及百佳(資料圖片)被點名要求申請第2期保就業時,要制定具體回饋方案,經當局審視後才可獲批。

 

  第2期保就業計劃申請日期為本月31日至9月13日,在首期已申請的僱主,可重新選取去年12月至今年3月其中一個月為「指定月份」,承諾受薪人數則維持以今年3月作計算,補貼9至11月工資,最高補貼額仍為每月9,000元。

 

  另65歲以上長者僱員,即使強積金戶口紀錄無工資金額或供款,今期僱主仍可申請補貼,每月可獲5,000元,3個月即合共1.5萬元,僱主需將全數用於支付僱員工資,料惠及約6,300人。而首期已申領補貼的自僱人士,今期則未能涵蓋。

 

  此外,在首期獲逾1.6億元補貼的百佳,以及獲發逾3.99億元的牛奶公司旗下的惠康,政府規定新申領補貼時,需向顧客或非政府機構,提供現金券或減價,經審視後才可獲批。而1,000人以上的大型物業管理公司亦須承諾,向業主或業主立案法團回饋至少80%補貼,可透過提供有時限的管理費減免,或在業主或法團同意下,將款項存入管理戶口用以應付未來開支。

 

惠康:已有回饋 百佳:穩住成本

 

羅致光

 

  勞工及福利局局長羅致光稱,兩超市須在申請時解釋具體回饋方案,滿意才可獲審批。百佳指,不少入口產品來貨價及運費上升,已盡量承擔上漲成本,以維持穩定合理的零售價。惠康則稱,數月前起已進行多項回饋社會行動,正仔細研究,樂意向政府了解更多細節。

 

  創新辦總監馮程淑儀表示,為填補首期計劃的法律漏洞,於第2期新增罰則,包括即使僱主未有裁員,但直接或間接有違計劃目標或公眾利益,如長期要求員工放無薪假,政府有權拒絕僱主第2期申請、甚或取回全數或部分補貼;另如公司在補貼期間大幅裁員,惟未能證明有意聘請新僱員及提供合理解釋,亦有權拒絕僱主再申請。

 

  對首期計劃出現「零人公司」,馮稱,目前有368間公司出現承諾受薪人數為零,當局曾突擊視察20間公司,它們已重新聘請僱員,未來兩周將再視察75間。羅致光說,99%的零人公司屬只聘請10人以下微企,故採取較寬鬆態度,但違規者會被取回補貼。

 

職工盟月接50投訴 領補貼仍裁員

 

  計劃截至16日共接獲387宗舉報,佔整體獲批申請的0.26%。但職工盟總幹事蒙兆達說,平均每月均接獲45至50宗投訴,包括公司獲批補貼後仍裁員、逼放無薪假等,更引述有個案稱,公司「自己出糧畀自己」,由管理層瓜分大筆金額,前綫僱員僅獲2,000元,批評第2期計劃美其名資助65歲以上僱員,實際仍是「畀多個人頭僱主掠水」。

 

  清潔服務業職工會總幹事杜振豪指,據他所知,大部分年滿65歲工友均已提取強積金戶口存款,並取消戶口,認為計劃存漏洞,僱主可透過製造新崗位、出半薪等「法律罅」領補貼。

 

管理費有望減 或暫緩來年加幅

 

  政府規定1,000人以上的大型物業管理公司,需向業主或法團回饋至少80%補貼。淘大花園業主委員會聯會主席葉興國說,訂定回饋比例後,相信未來會有部分屋苑減免半個月管理費,或於明年暫緩調整管理費等,直接讓業主受惠。他稱,物管人手成本平均佔管理費20%,若以1名管理員月薪1.5萬元計算,料法團或增5%收入,有助減輕負擔。

 

料不會出現爭拗

 

  物業管理公司協會會長陳志球亦歡迎措施,指首期保就業計劃,已有不少大型物管公司回饋業主,包括寬免管理費、提供維修保養及協助購買防疫物品等,現會由雙方商討,相信不會出現爭拗。

 

業界稱物管人手成本主要由管理費支付,認為今次要求可堵漏洞。

 

  香港業主會會長佘慶雲形容,措施是「畀番啲羊毛隻羊」,強調物管的人手成本主要由管理費支付,管理公司只屬「代支」,認為是次可堵塞漏洞。

 

  另物業管理業監管局指,截至前日,防疫抗疫基金下的「物業管理業界抗疫支援計劃」已批逾7億元資助,近3.9萬幢樓宇及逾12萬名前綫物管員工受惠。

 

應只助中小企?羅致光︰大企涵蓋58%僱員

 

  截至前日,首期保就業計劃共接獲16.87萬宗申請,其中88%即14.85萬名僱主獲批補貼,涉額439億元及190萬名僱員,約11%即1.83萬宗不合資格,原因包括無合資格的強積金戶口、重複申請等。

 

  對有意見指政府應集中幫助中小微企,羅致光解釋,雖然獲批補貼的微企佔最多,涉12.15萬名僱主,承諾聘請37.11萬人,但參與計劃聘用超過500人的大企業,共聘用約55.89萬人,坦言若計劃不包括大企業,則有約58%僱員無法涵蓋。他說,如要集中於受影響較大行業,需逐個行業逐一審視,處理申請將十分冗長,不符簡單快捷原則。

 

 

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轉載自: 晴報

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