踏入7月，又到Intern（實習生）和Fresh grad（大學畢業生）投身職場的時候！所謂「三年一代溝」，你準備好迎接一班「Z世代」新同事嗎？想與一班職場新力軍合作愉快，不妨先由了解他們的特質做起！

 

　　「Z世代」泛指在1995年至2000年後出生，即現年24歲或以下的一代。他們出身於網絡高速發展的年代，習慣以互聯網接收豐富資訊，令他們培養出獨特的思想，且對自己充滿信心；相信憑自己的能力，定可創一番事業！當遇上自己喜歡的工作，更加會奮不顧身地達成任務，夠晒「熱血」！

 

除此之外，他們還有以下特質︰

 

一、喜歡面對面溝通

 

　　雖然「Z世代」的日常生活都會用到網絡，但他們更喜歡與同事和上司面對面溝通！尤其講到他們的事業發展、工作內容等，面對面交談比email或電話來得有效。值得留意的是，雖然他們喜歡面對面溝通，但大多都不喜歡與上司傾心事。

 

 

二、喜歡多元化的工作

 

　　「Z世代」愛好自由，喜歡多元化的工作，大多不熱衷於單一職務。如果可行，就讓他們參與不同崗位的事務，成為不同Project的一員吧！除此之外，他們比其他世代的同事更樂意到海外工作和受訓，若有這樣的機會，相信他們會更熱愛自己的工作。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

• 

全新節目《說說心理話》青少年不可以戀愛！？真實個案講述驚心動魄經歷► 即睇

• 1
• 2