疫情改變職場生態，不但企業學會「放手」讓員工在家工作，連打工仔也被激發出「自我增值保飯碗」的決心！

　　近日馬來西亞人力資源服務公司任仕達（Randstad）發表調查報告：逾9成受訪者有動機於未來12個月內提高軟技能，以應付未來職涯的變化與挑戰！雖然這只是馬來西亞的研究數據，但也值得香港打工仔參考借鏡，以便早作準備及規劃，才不會輕易在本地以至國際市場被淘汰！正如Randstad馬來西亞和新加坡董事總經理Jaya Dass說：「在瞬息萬變的市場，軟技能能夠讓求職者在尋找工作時擁有更大的靈活性。」

（圖片來源：Randstad）

　　隨著科技急速發展，傳統行業前景似乎變得暗淡，故不少企業都正奮力轉型。究竟未來社會需要甚麼人才？為保職場競爭力，打工仔必須掌握哪些軟技能？即睇！

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