04/08/2020 10:00

《雅談保險-吳詩雅》遙距管理保單,讓僱員僱主同樣受惠

  《雅談保險》近來新型冠狀病毒本地感染個案再有上升趨勢,令本港至今累計確診個案突破
三千宗,超越了2003年沙士的水平。面對疫情反覆不定,很多企業已作出彈性上班的安排。
著名的人力資源管理諮詢公司Mercer於本年二月發佈了一項有關企業應對新型冠狀病毒的
調查,結果顯示近半數的(42%)企業都鼓勵員工遙距工作,而差不多所有(92﹒2%)受
訪公司均認為在家辦公是在辦公室關閉期間的首選對策。然而疫症當前,大部分人的健康意識也
提高了,身體稍有不適就會求醫,卻間接令僱主花更長時間管理企業團體醫療保單。這不但為僱
主和僱員帶來考驗,並為人力資源團隊帶來新挑戰。
 
*僱主隨時隨地處理保單*
 
  面對這種全新的工作「新常態」,有保險業界近日便推出無縫的一站式電子平台,讓僱主、
人力資源團隊和僱員可簡易便捷地管理團體保單,享用僱員專屬優惠及企業方案;既能節省成本
及時間,也能舒緩公司的行政壓力。更重要的是,企業在目前的「非常時期」也能全面照顧僱員
的身心健康,實在是一舉兩得。
  僱主如果有需要為團體保單進行投保,理財顧問可先按其企業需求提供度身訂造的報價,僱
主其後再輸入基本資料和電子簽名便可。在電子化服務流行之前,人力資源團隊要處理集團旗下
所有員工的保單資料實非易事。如今透過一站式電子平台,僱主便可以隨時隨地輕鬆管理團體保
單。只需簡單一鍵,亦可快速查?賬單資料、更新員工資料等。
 
*手機內置電子醫療卡*
 
  此外,僱員同樣可以透過電子平台妥善管理個人健康。筆者猶記得以往不時會有冒失的同事
遺失員工醫療實體卡,並需申請補領。時至今天,只需一部智能手機在手,僱員便可以搜尋所在
位置附近的網絡醫生,在到達醫療中心時出示電子醫療卡便可,較以往更方便快捷。過往打工一
族在處理醫療理賠時,每次也需填寫索償表格及交回公司中央處理;但在新工具的幫助下,只需
以手機完成三個簡單步驟,即可網上申請索償。
  此外,在是次疫情之中,我們學習到除了工作效率,保持健康的體魄也相當重要。一站式電
子平台不但可加快處理行政事項,人力資源團隊亦可安排網上健康講座、健康評估及舒壓項目,
幫助僱員釋放工作壓力。僱主亦可透過電子平台為員工提供健康、家庭和生活相關等專屬優惠,
有助提高僱員對公司的歸屬感。
  遙距工作已成為不少企業對抗新型肺炎疫情的方案,公司除了要思考如何改變營商模式以迎
合市場趨勢外,在照顧員工健康方面也要與時並進。善用一站式的企業管理方案,不單可以輕鬆
地管理公司的團體保單,更能有效提升員工身心健康,有利吸納及留住更多人才。
《保誠首席客戶及市場拓展總監 吳詩雅》

備註: 以上提供的基金資訊,皆為香港之認可基金。
資料提供及版權屬於環富通ET Wealth     (客務熱線︰2880 8678)
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