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17/04/2020

要球員劃一減薪,班主不公!沙特王儲買喜鵲,英超洗牌!

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  • 主教練

    主教練

    教書時執教足球隊,亦奪得過全港冠軍。最大樂趣,是今天仍可在綠茵球場上奔跑和夜半起床看歐聯。

     

    過去兩屆世界盃,均凖確預測8強至冠軍誰屬。作者擅長以教練角度、數字管理和戰術運用去分析比賽,揚棄球迷的主觀臆測和情感因素。

    足球俱樂部

  各地體育賽事仍然停擺,但日前傳出英超和英冠有意達成一份「互不挖角」協議,表明球會因疫情影響收入大減,財務負擔加劇,互不挖角可令不同球會能保持陣容,避免惡性競爭。

 

  但現實是球會班主希望協議,可迫使球員接受減薪方案,不讓球員因為強硬減薪而用離隊作為要脅。

 

  用球會互相之間的「君子協定」迫使球員接受減薪,合理嗎?還是變相壓榨?一切都要視乎是否公道。

 

  要認清一個事實,球會是商業機構,沒有收入而支出不減,對財務的確構成壓力。但另事實是,疫情初期,不少來自德甲西甲球隊的球員主動減薪,甚至替球會工作人員出糧;唯獨英超,尤其傳統big 6未見響應,不少天價球員都是來自英超頂級球會,但未見與工會共度時艱,更沒有與工作人員共患難,的確惹來非議。

 

  但問題是,英超和英冠球隊的班主聯合起來作出所謂的君子協定,是否真的如表面看來,是希望球隊之間互不挖角,以求保存球隊的實力?

 

(圖片由作者提供)

疫情影響之大,非同一般。熱刺仍欠新球場貸款超過6億鎊,甚至未支付的轉會費都還有超過8,000萬鎊,因此有傳要將哈利卡尼以2億標價出售。但如今人人知道熱刺缺錢,有誰會蠢到讓你收2億?還不乘機壓價?今夏想天價賣人的球會恐怕美夢成空了。

 

  其實這個協定背後的盤算,就是希望迫使球員在沒有離隊希望,又或者缺乏高價合約的時候,只能留隊,甚至最終達致集體減薪,將球隊的財政壓力降低。

 

  這對球會當然是好事,一來保存了實力,二來落實集體減薪可以紓緩球隊財政危機。但這是否對球員公道呢?

 

  先不說轉會,畢竟今個轉會窗充滿變數,在各大聯賽都受影響的情況下,球會收入大減,要促成天價轉會出現,機會是微乎其微。

 

(圖片由作者提供)

有報道指英超球會內部希望5月底前復賽,最遲6月30日前完成賽事,主要原因是球員合約是6月30日屆滿,如果遲過該日期結束,球會就無法要求球員出賽。如果基於上述原因,那麼球會怎能夠要求球員減薪?因為這是合約精神,減薪是人情,不減是道理。

 

  但要硬性集體劃一減薪,就對球員不夠公道了。

 

  之前亦講過,假如劃一減薪2成,對普巴、阿古路,甚至剛剛去年加薪的華舒福而言,都不成問題,但對一個英冠球員,他的周薪可能只有上述幾人的10份之1,甚至20份之1,大家都要劃一減薪,對他們公平嗎?

 

  同樣道理,高薪球員如果今個夏天轉會不成,沒有問題,畢竟自己的人工本來就高;但對於部分踢出成績,或者正值合約期滿的球員,失去了轉會機會,等於失去一個加薪,甚至簽約的機會,對他們公道嗎?

 

  所以,這個互不挖角的君子協定,只是班主們的一廂情願,是否與球員討論過?有沒有從球員角度作出保障?

 

  此時此刻,球員與球會共度時艱是無可厚非,但一定要兩者協商和溝通。

 

  一如不少本地企業面對危機,也不應該一刀切要員工劃一減薪,如果要集體減薪,為何不是管理層和老闆自己先行?反而要前線收入不高的員工受苦?是不公平,也不公道。

 

  英超日前還有一個震撼彈,就是沙特王儲薩勒曼的投資基金落實以3億英鎊收購紐卡素。

 

(圖片由作者提供)

傳聞賓尼迪斯和前祖記領隊艾歷尼是紐卡素領隊熱門人選,但其實兩者都未必達標。雖然兩人在本土聯賽已證明過自己,賓尼迪斯亦拿過歐洲賽冠軍實力,但始終不是頂級領隊。如果錢不是問題,施丹、安歷基,甚至哥迪奧拿或摩連奴才是他的最終目標。

 

  紐卡素位處東北,是該地區最老牌和最大的球會之一,球迷眾多,而且球場夠大,足夠讓薩勒曼花錢打造心儀球會。

 

  有趣的是,當每個班主都在為疫情帶來的財政壓力而出盡方法減低成本的時候,中東資金再次出動,而且花錢不眨眼,3億鎊買下的不是豪門,而是一支長年半死不活的球隊。

 

  紐卡素的球迷應該開心,但其他球迷恐怕就要眼紅了,而更有趣的是,傳統Big 6中,應該有人要擔憂了。

 

  尤其阿仙奴、熱刺兩支倫敦球會,前者一直走下坡,後者興建球場後財政有危機,如今多了一個競爭者,日後兩者要爭奪歐聯席位,就難上加難了。

 

(圖片由作者提供)

雖然各大豪門都有財政壓力,但有傳皇馬願意花1.5億鎊買利物浦的文尼,如果成事,利物浦會自己多加1億鎊,從巴黎聖日耳門羅致麥巴比填補空缺。但兩者功能不同,利記真的會放走有技術有速度的文尼?單靠身體質素和速度的麥巴比真的適合利物浦?恐怕未必。

 

 

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