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20/10/2017

上班族明年料加薪3.7% 基層員工較佳

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  【晴報專訊】打工仔最關心加薪,有調查發現,明年整體加薪幅度平均為3.7%,其中酒店及飲食業加幅最高。人力資源學者指,政府研究增加侍產假、增加輸入外勞、取消強積金對沖等安排,都會影響僱主加薪的意慾。

 

受訪機構中,有26%表示曾裁員,共裁員246人,當中以製造業裁員最多,達85人。(iStock)

 

  香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心,於今年7至9月訪問96間機構,共涉11個行業,僱員總人數約11.5萬人,分屬4個職級包括經理級或以上、主任/專業人員、職員及基層員工。結果顯示,77間機構預測明年經理級或以上、主任/專業人員及職員分別劃一平均加薪3.5%,基層員工料加3.8%,惟4個職級的加幅均創6年新低。

 

酒店飲食業最好 平均達4.6%

 

受惠旅遊業回勇,酒店從業員加薪幅度或可跑贏大市。

 

  按行業劃分,酒店住宿及飲食整體加幅最高,平均達4.6%;其次為建築、專業服務、物業管理及相關行業,平均加幅為4%。至於今年的平均加薪為3.6%至4%,以基層員工加幅最高;今年的平均固定性獎金為1至1.2個月,非固定性獎金為1.1至1.7個月。

 

  調查亦發現,整體應屆學士畢業生月入為14,216元,較去年增3.4%;碩士或以上畢業生月入為14,316元,較去年跌6.9%。

 

 

  按工種劃分,建築界畢業生最高,學士平均起薪點為17,814元,碩士或以上則為17,852元;其次的工程學士為14,699元,碩士或以上為15,117元。一般而言,學歷愈高,起薪點應愈高。但IT學士畢業生月入平均14,983元,較碩士或以上卻高出3.9%,即577元;市場拓展、銷售及財務會計行業的文憑畢業生薪酬,亦較高級文憑/副學士人士薪酬稍高。

 

IT學士畢業 起薪高碩士逾$500

 

  浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光認為,本港過去數年的經濟政策及新興行業未有亮點,或令打工仔薪金不會有大增幅加,一但政府取消強積金對沖、增加產假等,或令中小企營運成本上升,影響僱主加薪預測。

 

 

轉載自: 晴報

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