【晴報專訊】打工仔注意！魚不過塘不肥？國際人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）昨發表《薪酬調查》報告，估計明年轉職人士平均加薪達10至20%，若擁有科技相關專業知識的轉職人士，加薪幅度更可高達30%；若不轉工的上班族，平均加薪幅度則為3至5%。

調查機構指除物流業外，大部分行業的薪酬增幅預測均有增加。

　　華德士表示，估計市場對熟悉資訊科技基礎架構、網絡安全、人工智能、數據分析及機械學習等專才的需求，將在2019年及未來持續增長，料擁有以上科技相關專業知識的新興技術轉職人士，加薪幅度可高達30%，特別是經驗豐富的電腦數據科學家和IT架構師。

合規行業人手短缺

　　該公司又指，金融服務業業界推出「轉數快」系統，以至開放虛擬銀行牌照申請等，刺激了科技專才的招聘，預期金融服務業轉職人士明年的加薪幅度，可達15至20%；至於具專業技能的人才，加幅則高達25%。

　　華德士又指，法律與合規行業人手出現短缺，估計私人執業企業財務律師及企業財務律師加幅達10至15%，合規行業亦同樣有10至15%的加幅；同時預期金融服務業轉職人士明年的加薪幅度，可達15至20%。至於電商類銷售和市場部轉職人士，華德士認為明年的加薪幅度可望高達10至20%，電商類會計及財務亦可達10至15%。

貝明修

　　華德士大中華區董事總經理貝明修稱，2018年香港的失業率跌至20年來最低點，預計2019年招聘意慾將進一步擴大，主要的增長動力包括科技發展、數碼化，以及政府對創新科技的支持。

明年招聘意慾料將擴大

　　另外，美世（Mercer）亦發布《2019年度薪酬報告》，指本港於2019年的整體薪酬增幅預測為3.9%，稍高於2018年的3.8%薪酬增幅。美世指，除物流業外，大部分行業的薪酬增幅預測均有增加，而生命科學行業及零售業是2019年薪酬增幅預測最高的行業，生命科學行業明年的薪酬增長預測為4.1%；零售業的薪酬增幅預測則由2018年的3.7%，增加至2019年的4.1%。