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16/11/2022

職場女王Son姐 | 小問題引發大風波!究竟上司應否主動請同事食Welcome lunch? 點請法先恰當?

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  新人返工作為上司應唔應該主動請食welcome lunch?我自認old school老派,以前一定會,現在就看情況。之所以要看情況,是因為即使我願意請,新同事未必願意食,要勉強應酬我,何必呢?尤其是年青人初出茅廬,社會經驗不多,待人接物的機會亦不多,和老闆吃飯的而且確是壓力,沒有甚麼共同話題,不知如何應付應對。倒不如大家熟絡少少之後,傾偈行了,約一日一起吃飯,氣氛會好好多。

 

  不過會不會請新同事食Welcome lunch,各處鄉村各處例,直白一點講,請是人情,不請亦是道理,沒有想過竟然會有新人因為上司不請食welcome lunch,憤然向人事部投訴!點解我會知?因為當事人直接在論壇出post,引來很多網民留言。

 

  這位新人覺得上司好mean,認為自己不被尊重不受歡迎。幾時都話一樣米養百樣人,亦有新人不滿被通知,而不是被諮詢有沒有興趣,被逼要食welcome lunch。質疑返工不是聯誼,三唔識七坐埋一枱,有甚麼意思意義?最氣憤的是,午飯時間是私人時間,為甚麼要被剝奪自己的私人時間去陪食飯?

 

  我有朋友是某公司部門主管,就是因為請新人食welcome lunch得罪了人而不知。原因是主管請同事食飯要自掏腰包,我朋友認為冇所謂,但其他部門主管認為他做壞規矩,因為辦公室內最不缺少的就是流言蜚語東家長西家短,以為welcome lunch時關起門來自己部門的事,結果是被拿出來部門同部門之間、即是各個主管之間比高下的事。結果搞出來的風波,絕對不是茶杯裏的小事!

 

  如此這般,請又唔係唔請又唔係,welcome lunch究竟請唔請好?自己是老闆的話,我會說一定要請,不過不一定第一日上班就請,不過講到明一定會請。如果只是部門主管的話,就真的要看情況而定,公司及其他部門都沒有這樣的習慣的話,多一事不如少一事,要和下屬同事聯誼食飯,不必急在一時,更加無需打正旗號。

 

  至於新入職的同事,如果自己是高層的話,應該主動提出約個時間請食lunch,看下屬的即時反應,要幾耐時間才有回應約得成,識得睇,睇到好多。如果是一般基層同事,根本連問都沒有需要,要是被上司邀請,就大大方方開開心心接受。否則,主動問同事附近有甚麼好食,一齊去食晏好嗎?記得食不言,一齊去食飯就乖乖靜靜食,識得聽,聽到好多。
職場行走,好多學問㗎!記得個個禮拜睇我專欄啦!

 

 

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