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23/11/2022

散水餅職場欺凌事件:辭職一定要請食名牌散水餅?一件餅看清同事上司老闆真面目!

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  上一篇同大家講welcome lunch,老闆請係人情唔請係道理,新人去唔去都不能勉強,說話雖然係咁講,不過唔請確實不近人情,唔去就係不懂人情。

 

  在我行走江湖的年代,welcome lunch是必然的,新人出席是必須的,時移世易我不能食古不化,總是想當年,但當大家為了welcome lunch請不請去不去而執着爭拗的時候,為甚麼散水餅一定要請?擺到明唔情就是硬道理,還要一定要名牌餅店才收貨?否則被擺上各大論壇被公審,真正肉酸兼的寒酸,不是請食散水餅的那位,是那些cheap到爆的所謂舊同事出post的那些人!

 

  記得當年散水餅開始流行的時候,有不少記者訪問過我,問我點睇,當時的風氣,並未淪落到像今日般惡劣低俗,更加不需要請晒全公司。當時我的說法是,既然決定走,誰是誰非都不再重要,請相熟同事上司老闆食件餅表達謝意,留下好印象,幾時都是好事。

 

  但演變至今日,辭職請食散水餅成為必須,小公司幾個人都算,不要講幾百人,就算幾十人的公司,最基本,但會惹來恥笑的連鎖餅店出品,都肯定要四位數字,絕對不是小數目。那些英文字母行頭的名店,分分鐘五位數字,即使高層都未必請得起,又捨得請,何況一般打工仔?

 

  有打工仔曾經向我哭訴,一遞辭職信,同事們即刻起哄指定要食某個牌子的蛋糕做散水餅,連老闆都講埋一份!結果只能咬牙用了半個月人工去買。本來請了吃了就算了,但結果那些同事吃兩口就不吃了,還要嫌三嫌四,令他委屈難堪到不得了!各位,這種不算職場欺凌還算甚麼?

 

  不過講到最過分的,是有位老闆要求人事部出通告,離職同事請食散水餅,一定要預埋老闆!這個通告,教人事部如何出是好?這位老闆是一個怎麼樣的老闆?大家認為呢?

 

  係時候SON姐醒請大家,如果你以為大破慳囊,請你即將成為舊同事的同事食名牌散水餅,有收買人心或者雞髀打人牙骹軟的作用的話,你想多了更加做多了!散水餅可以請,但絕對不能是被迫,更加不能被指定,請邊個食請食甚麼自己話事,一粒糖一盒曲奇餅,一樣在心中。至於莫講話不投機半句多的那些,平時就看大家不順眼針鋒相對,甚至是因為唔妥你我才走的,臨走請你食件餅,可以冰釋前嫌日後好相見?算吧了!

 

  職場行走好多嘢要學,第一件事要學識保護自己,被人侵犯,記得要Say no!

 

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