《積金攻略》就業市場繼續惡化，根據政府統計處在５月１９日公布最新的經季節性調整的
失業率，由今年１月至３月錄得的４﹒２％，進一步上升至２月至４月的５﹒２％，這上升了１
個百分點。至於２０１９年１２月至２０２０年２月錄得的１﹒５％，去到今年首季所得的
２﹒１％，上升了０﹒５個百分點。對比之下，升幅足足擴大了１倍之多。而就業不足率亦由１
月至３月的２﹒１％上升至３﹒１％，升幅又是１個百分點，比上季度的０﹒６個百分點的升幅
擴大。
港府早於４月已公布了「保就業」計劃，５月底開始接受申請，所有為僱員作出強積金供款
或有設立職業退休計劃的僱主，均符合申請資格，可獲得政府提供的工資補貼，以僱主按企業情
況自行選定「指定月份」支付的五成工資（工資上限為１﹒８萬元），作為計算基礎，為期６個
月，避免僱主裁員，保住員工的飯碗。「保就業」計劃亦顧及自僱人士，提供一筆過７５００元
的資助。
剔除不具備申請資格人士，政府預計，計劃能惠及超過２６萬有向強積金供款及有設立職業
退休計劃的僱主及其１７０萬名員工，以及約２１﹒５萬名自僱人士。
＊６０日為關鍵期＊
隨著獲得補貼或資助的資格，是以強積金戶口為基準。因此，有個別強積金受託人透露，自
「保就業計劃」公布以來，強積金開戶申請急速上升，４月強積金開戶申請較今年首季平均每月
申請有顯著增長，當中僱主的開戶申請增加了超過７０％，自僱人士的開戶申請更激增超過３倍
。
不過須留意的是，第一期保就業計劃只適用於於２０２０年３月３１日或之前已開立的僱主
戶口及自僱人士戶口，而申請工資補貼作為基礎的「指定月份」，是指２０１９年１２月至２０
２０年３月當中任何一個月份。
其實，無論有否政府補貼工資，法例規定，僱主必須在僱員受僱首６０天內，安排僱員參加
強積金計劃，６０天是按照曆日計算。而且，除了全職僱員，強積金制度還涵蓋兼職僱員。不論
其每星期工作時數多少，只要受僱滿６０日或以上，便需要為他們開設強積金戶口並作出供款。
僱主與僱員的供款，均為僱員入息的５％，而就月薪僱員而言，最低７１００元及最高
３００００元入息。若低於７１００元，僱主仍需供款入息之５％，僱員則不用供款；高於
３００００元的話，則僱主與僱員各供款１５００元。
自僱人士方面，只要並非以僱員身分賺取收入，無論有關收入是來自生產或買賣貨品，抑或
提供服務，無論有關收入多少，或是否已取得商業登記，也須根據法例規定，自行登記參加強積
金計劃，作出以月計或年計的５％供款。最低及最高有關入息水平分別為每月７１００元（或每
年８﹒５２萬元）及每月３萬元（或每年３６萬元）。若低於每月７１００元，自僱人士則不用
供款，高於每月３萬元的話，則須每月供款１５００元
總括而言，僱主與自僱人士均需及時開設強積金戶口並進行供款，關鍵日期為６０日，請謹
記這個關鍵數字。《康宏環球控股產品管理部總監 鍾偉善》
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