公務員事務局局長聶德權向全體公務員發信，指行政長官會同行政會議維持本年度高、中、低，以及首長級公務員凍薪，是最合適的決定，新冠病毒疫情對香港各行業帶來極大衝擊，不過香港經濟已有復甦跡象，若本地疫情繼續受控，勞工市場情況將得到改善，但與疫情相關的不確定性仍然存在。
他指出，在小心考慮香港經濟、財政情況，亦顧及到本港經濟的實際情況，平衡職方對薪酬調整要求和公務員士氣等因素後，維持今年度凍薪是最合適的決定，既貫徹薪酬調整機制的客觀性，亦顧及到本港經濟的實際情況。
他提及，坊間有評論指，在薪酬趨勢淨指標負數是凍薪，是不按機制行事並優待公務員，更有指應減薪與市民共渡時艱。聶德權強調，薪酬趨勢淨指標是六項考慮因素中的其中一頃，不是唯一因素。
他表示，過去兩年情況非常困難，維持今年度凍薪是最合適的決定公務員作為社會一分子，經濟狀況良好時應分享經濟成果，經濟衰退時亦應與市民共渡時艱，這是政府處理公務員薪酬調整時秉持的原則。他說去年薪酬趨勢淨指標屬正數，當局正是考慮到機制下其他因素，最終決定公務員凍薪。
《經濟通通訊社１５日專訊》
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