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廖錦興,香港城市大學工商管理碩士及博士。

廖博士於90年代在香港創業,為工程塑料及特殊聚合物的全方位解決方案供應商,業務網絡遍佈香港及內地多個省市。2009年獲選為香港青年工業家,現為香港青年工業家協會榮譽會長,並擔任多項公職,於2018年獲頒授香港特別行政區行政長官社區服務獎狀。

11/06/2021 15:51

《青工俠說-廖錦興》人口危機還是人才紅利?

  上月國家公布了全國人口普查結果,全國人口達14﹒1178億,總量仍是世界第一。而本月初更公布進一步優化生育政策,即未來將實施「三孩政策」,政策一出立即引起大眾從不同角度的討論,包括老齡化問題和人口增長率持續下降對國家可持續發展的影響。而在科技發展帶動新興產業發展的同時,也影響到人口紅利在中國大陸的架構性改變。從總量上看,與2010年相比,中國大陸勞動年齡人口減少4000多萬人,而60歲及以上人口中,60-69歲的低齡老年人口佔55﹒83%,普查結果顯示勞動年齡人口素質顯著提高,勞動年齡人口平均受教育年限從2010年的9﹒67年提高至10﹒75年。而事實上這些低齡老年人大多擁有豐富的經驗、知識和技能的優勢,身體狀況亦可以應付中年人的工作,若能適當運用這些人力資源,可在未來十年填補城市化進程的勞動力。
 
  在改革開放前,中國實施「一孩政策」以應對糧食住屋等民生問題,而隨著改革開放期間對勞動力循序漸進的需求,政府逐漸改變生育政策。現在面對老齡化問題便制定更進取的多生政策。中國人民大學勞動人事學院教授趙忠說:「人口是主要的生產要素,是社會財富最主要的創造者,促進人口長期均衡發展,是中國經濟社會可持續發展的重要基礎。」在世界超級工廠的驅使下,勞動力成為成功關鍵的因素,而在科技進步的今天,高度自動化生產已成為大趨勢,縱使中小微企都得引進某程度上的自動化系統去確保競爭力,加上城市化步伐加快,農村年輕人都跑到城市工作,科技發展令很多工種在未來都將會被機械人取代,無人店和網購大大減低非技術人員的勞動力,因此生育率下降令國家需加大力度推動新生代生育意欲,同時也應善用中高年齡人士的寶貴資源。《香港青年工業家協會當然顧問 廖錦興》

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