最新評論  |  
國金點評  |  
中國點評  |  
港股點評  |  
期貨/商品  |  
窩輪/牛熊證  |  
ETF  |  
外匯  |  
基金  |  
強積金  |  
地產  |  
圈中人語  |  
最愛專欄

加入最愛專欄

梁崇讓,工商管理學士學位,現為香港證券及期貨從業員工會總幹事,從事證券及期貨工作近45年,擔任金融公司責任董事及負責人員逾40年,同時擁有外匯業和金銀業的業務經驗,曾任香港期貨交易所市場委員會委員,現持有香港證監會牌照。

梁對金融、證券及期貨業的監管、運作、風險管理有一定的經驗和見解。自2004年開始,分別為《東方日報》、《經濟通》、香港文職及專業人員總會會刊,撰寫文章超過1,000篇,內容涉及金融政策和經濟問題,對中港政策和制度以及市場的變化有個人獨特見解。

曾任香港文職及專業人員總會副理事長、副會長、工聯會業餘進修中心導師、自在人生自學計劃、證券及期貨持續培訓課程導師,也經常舉辦講座和投資課程,為從業員進行持續培訓課程。

04/08/2022 09:51

《行內行外-梁崇讓》何來滿意的結果?

  香港新特首上任超過一個月了,他所面對和正等待解決的問題已有不少,相信日後緊接出來的社會和貧困問題只會愈來愈多,這也是正常現象,只希望過一段時間,這些社會問題可一一解決,不會因積壓以致無法解決而出現的「壞結果」,如是這樣!那新一屆政府的民望必然低企,打擊管治威信了。現時香港社會最急切的是要解決通關和經濟問題,通關問題若遲遲未能解決,市民的怨氣會漸多,因通關不單涉及對經濟的影響,也由於香港特殊情況,香港人與內地人一直關係密切,很多香港的長者和親人在內地居住,大家血濃於水,可是這幾年,因未能通關令不少家庭關係出現瀕臨破裂的現象。
 
  近日有關當局和知情人士已在放風,香港已在研究如何盡快先對外通關,以吸引外來資金和投資者流入香港,希望因此可帶起香港的經濟。至於與內地通關的問題,由於不能過急,只能繼續探討,此種構思和想法是否合情合理和符合普羅市民的期望,真是見仁見智了。
 
*健康與經濟取捨*
 
  「行內行外」文章在新一屆特首未上任前已說明要與內地通關一定不容易,當時筆者已批評政府的抗疫防疫政策是不討好的工作,香港推行的「安心出行」制度又存漏洞,欠缺執行力,難以達到中國政府「動態清零」的要求,加上現時有關當局的做法,雖口硬說不會躺平,但卻似是「香港式的與病毒共存」,試問又如何能與內地正式通關呢?此外,歐/美/日本和南韓等國家的「與病毒共存」政策下所得到的結果,非常不理想,中國不肯輕易通關已是意料之內。
 
  事實有香港專家估計兩周後,香港確診人數可能會上升至過萬人了,那與筆者澳洲朋友早前對確診人數作出簡單推算的結果頗為接近,那確診人數究竟是醫學問題,還是簡單的數學問題呢?既然專家們早料到放寬抗疫防疫政策會令確診人數會由數百人上升10倍以上,達至成千上萬人,那為甚麼還要冒這個險呢?皆因認為放寬防疫政策必定可刺激經濟,筆者也相信短期是可以的,只是當確診人數不斷上升和維持在高水平時,香港社會的醫療系統還能應付嗎?市民的心理狀況會甚樣呢?實難估計啊!特區政府要想出一個兩全其美令內外都能通關的辦法,實不容易啊!
 
  還有現時的數據顯示,只要接種了足夠疫苗,大部分確診者只會出現輕症現象和痊癒期很短,因此已有專家倡議把新冠肺炎列為風土病,但至於康復後會出現後遺症的機會有多大和其嚴重性有多少?醫療專家們有沒有正式統計和研究?目前似乎鮮有人提及和作出有關的報道。內地有關當局強調執行「動態清零」,相信除了要減低市民確診的機會以減輕醫療負擔外,同時也是為了避免確診者日後要面對不確定後遺症的情況,其實這也是變相減少社會未來醫療負擔的做法,這也可算是當權者在人民生命健康和經濟之間的選擇。
 
*凍薪加辛誰關注*
 
  疫情一直是香港社會的重要議題,記得新冠疫情爆發初期,多國專家都認為在炎熱時期病毒會減輕或消失,但近日香港已發出多天酷熱天氣警告,病毒並沒有因此而消失,確診人數反不斷上升,外國的確診人數也出現回升的現象,這是否與因病毒多次變種有關?這還是由專家們親自解答了,到目前似乎也沒有確實的答案。只知道酷熱天氣沒有趕走香港的病毒,反引發社會人士對其他問題的關注,例如居住在劏房弱勢群體的生活條件和環境、在室外工作群體的健康、最低工資等等都備受關注。
 
  有社會組織認為法定最低工資「凍薪」4年,維持於2019年水平的時薪37.5元,這幾年基層打工仔都需勒緊褲頭過活,甚至要以較長的工時不休假去換取較多的收入,來維持基本的生活需要,有關注勞工權益組織調查發現,逾30%受訪保安員的時薪僅及最低工資的37.5元,逾40%月入不夠一萬元,根本無法維持日常生活。至於金融業,外界人士總認為業界從業員不會受到酷熱天氣的影響,每天坐在有空調的辦公室工作,工作環境較室外工作人士理想,可是其收入卻可能連保安員都不及。自當局撤銷了最低佣金制,在「零佣金」的衝擊下,單靠佣金收入的從業員收入全無保障,很多時只是白坐一天,只有零時薪零日薪,最低工資只是「凍薪」4年,可是撤銷「最低佣金制」已近20年,這種凍薪加辛的痛苦結果,試問又有誰關注呢?
 
*消息屬悲喜參半*
 
  後記:在香港金融業總是消息滿天飛,今年初至今已超過30多間證券公司結業,其中較為人熟悉的有一通和中南證券,而多間中資證券公司同時發出盈警,歐美投資銀行傳出裁員等等壞消息。但另一方面,又傳出有中資證券公司因早前過度裁員出現職工斷層,加上面對新法規越來越多和近期的移民潮,出現了青黃不接和人手短缺的現象。據悉目前最缺乏的是中層職位員工,包括風險管理、銷售、法規、資訊科技等部門,聘請者願意付出較高的工資搶人才,這反映業內也是有人歡喜有人愁,愁者大都是單靠佣金收入的基層從業員吧!
 
  此外正當中美兩國就中資概念股審計底稿問題恐難達成協議,傳出阿里巴巴(09988)和小米集團(01810)已決定申請在香港和紐約雙重主要上市,如計劃成功,有望掀起更多中概股回流香港上市,但另一方面,卻傳出美國可能強逼阿里巴巴在美國退市,這令在美國上市的中概股加添不明朗。據統計這類中概股超過200隻,回流必可增加香港股票市場的成交量。此外也傳出被歐美經濟制裁的俄羅斯有意容許港股在當地進行交易,並鼓勵香港資金到當地投資,希望藉此為俄羅斯資金尋求出路和彌補歐美資金的流走空缺。如消息屬實,這也是香港金融公司和從業員另一契機,對市場來說,消息只可算是悲喜參半,但對單靠佣金收入的基層從業員來說,出現「零得益」的結果是沒有改變的。《香港證券及期貨從業員工會副會長 梁崇讓》
 
*《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

全新節目《說說心理話》原生家庭對成長有咩影響?改善溝通有計可施?► 即睇

專家陣容
顯示更多
專業版
HV2
精裝版
SV2
串流版
IQ 登入
強化版
TQ
強化版
MQ

觀落陰:什麼是觀落陰?人人都可參加地府自由行?遊地獄到底係點?

帶你探索全新主頁!輕鬆探索精選資訊!

全新etnet健康網購 賞維他命D3 (價值$108) 齊齊提升免疫力